Por tanto, la asignación de Monitorias para la vinculación de aprendices al Ecosistema Sennova constituye una oportunidad a través de la cual es posible formar a los aprendices mediante el apoyo al desarrollo de proyectos de Investigación aplicada, Desarrollo Tecnológico e Innovación, la participación activa en Semilleros de Investigación, el fortalecimiento de habilidades y competencias, la adquisición y generación de conocimiento durante el desarrollo de sus actividades y la transferencia de saberes, lo cual brinda la oportunidad a los aprendices Monitores de orientar a los demás aprendices vinculados y apoyar su permanencia en el programa formativo que cursan, mitigando la deserción y a la par fomentando su desarrollo humano, profesional y laboral y coadyuvando al mejoramiento de la competitividad y productividad del país.
Son beneficiarios de las Monitorias Sennova los aprendices SENA matriculados en los programas de formación del nivel Técnico y Tecnológico en cualquiera de las jornadas y las modalidades de formación (presencial virtual o a distancia) tanto de etapa de formación lectiva como productiva, y que cumplan las disposiciones establecidas en las resoluciones vigentes para asignación de Monitorias.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Convocar
a los aprendices de las áreas de interés, del Centro Pecuario y Agroempresarial,
Regional Caldas, para participar en el proceso de selección para monitoria con
el proyecto SENNOVA SGPS 10906-2023:
Un (1) aprendiz para apoyar el desarrollo y ejecución del proyecto SGPS 10906-2023 del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación - SENNOVA.
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Código Proyecto |
Nombre del Proyecto |
Programa de formación requerido |
No. Monitores |
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SGPS 10906-2023 |
titulado “Aplicación de
herramientas fotogramétricas para la evaluación de sistemas ganaderos sostenibles
en el Magdalena Caldense” Líder del proyecto: Roberto Arturo Angulo Arroyave |
Aprendiz técnico o tecnólogo en áreas
agropecuarias y/o ambientales |
1 (4
meses) |
Detalles monitoria requerida:
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Proyecto SGPS 10906-2023 |
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DURACIÓN: 4 meses |
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EJECUCIÓN SEMANAL: 5 HORAS |
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UBICACIÓN: Centro Pecuario y Agroempresarial y municipios de influencia del
proyecto |
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FECHA DE INICIO MONITORIA:01 de agosto de 2023 FECHA DE FIN MONITORIA:30 de noviembre 2023 |
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Estímulo económico mensual: $185.321 (16,5% del SMMLV aproximado) |
FECHA DE INSCRIPCIONES: 21 al 26 de julio de 2023 (no se recibirán postulaciones por fuera de las fechas establecidas).
MODALIDAD DE POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA (Correo electrónico): La inscripción se hará mediante el siguiente correo electrónico: cortizf@sena.edu.co
Cada aprendiz aspirante debe enviar su hoja de vida en formato SENA completamente
diligenciada, datos personales, dirección, número de teléfono y/o celular,
correo electrónico, grupo de formación al que pertenece, debidamente firmada
con fotocopia del documento de identidad ampliada al 150% y con los respectivos
anexos de estudios y experiencia al correo antes mencionado indicando en el
asunto “Postulación segunda convocatoria para monitoria proyectos SENNOVA 2023”. No se
reciben hojas de vida que no cumplan con estos requisitos, ni después del
tiempo establecido.
FECHA DE SELECCIÓN: 27 de julio de 2023
REQUISITOS: Los requisitos para participar en las convocatorias abiertas para la selección son:
- Haber cursado el primer trimestre de formación de etapa lectiva.
- No tener ningún condicionamiento académico o disciplinario a la fecha de la convocatoria. Para este paso, el grupo de Bienestar al Aprendiz en el Centro es quién genera el reporte.
- Estar matriculado a uno de los programas de formación propuesto en la convocatoria.
- Tener disponibilidad para ser monitor en los lugares requeridos por el Centro de Formación.
- Poseer las competencias adicionales requeridas.
- Estar vinculado a un semillero de investigación del Centro de formación.
- Presentar la documentación solicitada.
- Hoja de vida en formato SENA
- Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%
- Soportes de estudios realizados y experiencia laboral (si la tienen)
HABILIDADES:
En la
selección se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
Habilidades generales:
- Desempeño técnico del aprendiz en el proceso de formación: Valoración por parte de los instructores que han participado en la orientación de las acciones de aprendizaje del postulado.
- Competencias actitudinales del aprendiz (disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad)
- Manejo de TIC
- Liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, capacidad investigativa, capacidad comunicativa, creatividad y proactividad.
- Actitud y respuestas en la entrevista de selección.
- Gestionar la información generada en la unidad asignada.
- El aprendiz a vincular deberá estar vinculado a un semillero de Investigación y/o asociado a un proyecto o estrategia de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación. De esta manera se vinculará al Ecosistema Sennova.
Proceso de selección
Una vez
realizada la convocatoria, se cita a entrevista a los aprendices que se
postularon, con el fin de contextualizarlos sobre el proyecto a vincular, la
duración de la Monitoria y actividades a realizar, y de esta manera definir
aquellos que se encuentren interesados y deseen continuar en el proceso.
Posteriormente,
se procede a verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos del perfil,
para lo cual se deberá crear un instrumento de evaluación que permita ponderar
cuantitativamente las hojas de vida de los candidatos, en el cual se pueda
incluir criterios como: nivel de formación, estudios complementarios,
participación en semilleros de investigación, experiencia laboral, competencias,
entre otros.
En caso
de ser necesario se aplicará una prueba de conocimiento a los aprendices como
método de selección adicional y desempate.
El procedimiento anteriormente deberá ser acompañado o llevado a cabo por el Dinamizador Sennova, articulándose con el equipo de Bienestar al Aprendiz del Centro de Formación.
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