viernes, 9 de abril de 2021

 

Se llevó a cabo cuarto Comité Directivo de 2021


El director ( e ) del SENA Caldas y los subdirectores ( e ) del los cinco centros de formación de la Regional e invitados especiales se dieron cita hoy vía Microsoft Teams para desarrollar el orden del día programado para el cuarto Comité Directivo del SENA Regional Caldas.

Protocolos de bioseguridad, formación de instructores, administrativos, aprendices y egresados como ciudadanos digitales a través de la estrategia SENA Digital y formación especial para población víctima fueron los temas más destacados durante el comité.

“En cuanto a la actualización de los protocolos de bioseguridad venimos haciendo un seguimiento y acompañamiento juicioso a los centros de formación con el ánimo de estar al orden del día y velar por la integridad de la comunidad académica”, dijo Jaime Trejos Londoño, director ( e ) del SENA Caldas.

Ofertas de formación, bibliotecas, bienestar al aprendiz, obras en la sede de la galería de Manizales y seguimiento a metas, fueron otros de los temas abordados.

En lo concerniente a metas de formación, cada uno de los subdirectores de centro realizaron intervención para dar contexto de las estrategias que vienen utilizando para el cumplimiento de la mismas.

“Con sector industrial y gremios venimos haciendo trabajo conjunto para promocionar nuestra oferta y tener mejores resultados, estrategia que tenemos documentada y con un estricto seguimiento”, explicó Juan Carlos Ruge, subdirector ( e ) del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas.

miércoles, 7 de abril de 2021



Hasta el próximo lunes el SENA suspende formación presencial en la ciudadela tecnológica ubicada en Maltería

Desde hoy y hasta el próximo lunes 12 de abril el SENA Regional Caldas suspende el modelo de formación en alternancia en la ciudadela tecnológica de la Entidad en Manizales, estrategia que le permite a los aprendices realizar prácticas pedagógicas en ambientes especializados bajo protocolos de bioseguridad, franjas horarias y aforos especiales.

“La medida la tomamos como herramienta de prevención frente al aumento en la curva en los casos de contagio de covid-19 en Manizales, razón por la cual continuaremos orientando formación con el apoyo de herramientas digitales y estaremos al tanto de las medidas que disponga el Gobierno Nacional y local”, dijo Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Trejos Londoño también anunció que la Oficina de Servicio al Ciudadano de la Regional Caldas estará prestando sus servicios a través de la línea telefónica 8931720 extensión 62056. 

Adicionalmente la Entidad dispone de la línea gratuita nacional 018000910270 y el correo electrónico servicioalciudadano@sena.edu.co, canales de atención nacional habilitados para solucionar las inquietudes de la comunidad.

“Invito a la ciudadanía a que esté muy atenta a los medios de comunicación y redes sociales oficiales de la Entidad, canales que usamos de manera frecuente para estar en contacto con la ciudadanía”, agregó el directivo.

La Entidad en Caldas puede ser encontrada en Facebook como @SENACaldasOficial, en Twitter como @SENA_Caldas y en Instagram como @SENACaldasOficial.


martes, 9 de marzo de 2021

Resolución Aprendices Adjudicados a Apoyos de Sostenimiento 2021

 

Resolución que contiene la Publicación del listado final de aprendices adjudicados de la convocatoria de Apoyos de Sostenimiento Regular I-2021 del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas. Consúltala dando Clic aquí

viernes, 5 de marzo de 2021

Listado final de Beneficiarios de Apoyos de Sostenimiento 2021

 

Acta # 3 que contiene la Publicación del listado final de beneficiarios de la convocatoria de Apoyos de Sostenimiento Regular I-2021 del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas. Consúltala dando Clic aquí

martes, 2 de marzo de 2021

Posibles Beneficiarios de Apoyos de Sostenimiento 2021

Acta # 2 que contiene la Publicación del listado de posibles beneficiarios de la convocatoria de Apoyos de Sostenimiento Regular I-2021 del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas. Consultala dando Clic aquí

miércoles, 17 de febrero de 2021

Reporte final de aprendices inscritos en Convocatoria de Apoyos de Sostenimiento 2021

Consulta el documento que contiene la información de los aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial inscritos en la convocatoria dando clic aquí

jueves, 28 de enero de 2021

Con paso firme avanza articulación del SENA al Centro de Innovación de La Dorada

Hoy en la obra de construcción de lo que será el Centro de Innovación de La Dorada, ubicado en inmediaciones del corregimiento de Guarinocito se reunieron Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas; Alejandro Ceballos Márquez, rector de la Universidad de Caldas y César Arturo Alzate Montes, alcalde de La Dorada, todos con el propósito de articular acciones encaminadas al fortalecimiento de lo que será este proyecto que busca incrementar la productividad en esta zona del país. Durante el encuentro, el equipo del SENA socializó las posibles líneas de articulación a esta iniciativa, entre las que se destacaron la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, el fortalecimiento del emprendimiento desde el Centro de Desarrollo Empresarial SBDC, el fomento a la creación a través de Tecnoparque y la formación a través de programas complementarios, entre otras.
Trejos Londoño manifestó que las líneas de articulación las definieron teniendo en cuenta que las líneas estratégicas del Centro de Innovación de La Dorada están basadas en la biotecnología, la bioinformática y los bionegocios. “Lo que buscamos es sumar en esta apuesta de región desde nuestros servicios, optimizar esta moderna infraestructura que contará con ambientes especializados, laboratorios y espacios de trabajo abiertos”, añadió el director (e) del SENA Caldas.
Por su parte Alejandro Ceballos Márquez, rector de la Universidad de Caldas, expresó que “Esta alianza SENA y Universidad de Caldas es básicamente lo que está buscando el Gobierno Nacional para que nosotros podamos tener una educación superior de mayor nivel, precisamente lo que buscamos es poder trabajar de forma articulada con la formación que da el SENA y terminar esa formación con una profesionalización universitaria” El encuentro interinstitucional hace parte de las acciones pactadas en el memorando de entendimiento que firmaron el pasado 13 de enero el director general del SENA, el Gobernador de Caldas y los alcaldes de La Dorada, Anserma y Marmato.
48 mil metros cuadrados es la extensión de esta nueva obra que se encuentra en un 60% de ejecución y que tiene una inversión de $16 mil millones gestionados por la Universidad de Caldas y la Gobernación de Departamento ante el Fondo de Ciencia y Tecnología.

Proceso de Doble Titulación en Puerto Boyacá en búsqueda de una mejora continua

A través de Microsoft Teams se desarrolló una sesión de trabajo del Comité del convenio que sostiene el SENA Caldas con la Secretaría de Educación de Boyacá para materializar la articulación de la Entidad con la educación media que permite la doble titulación de los jóvenes que estudian en las Instituciones Educativas de Puerto Boyacá.

Durante esta primera sesión de 2021 estuvieron conectados 11 rectores de igual número de colegios de Puerto Boyacá, de los cuales 10 ya están articulados, además de funcionarios de la Secretaría de Educación de la Gobernación de Boyacá y de la alcaldía del puerto boyacense. 

José Hernández, docente asignado al equipo técnico pedagógico de la Secretaría de Educación de Boyacá expresó durante la sesión que: “contar con el comité es una experiencia novedosa que aporta en una mejor operación del convenio, lo que beneficiará a los jóvenes que buscan la doble titulación” 

Por su parte Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas, quien estuvo conectado desde la subsede del Centro Pecuario y Agroempresarial en Puerto Boyacá, invitó a los actores del convenio a cumplir juiciosamente con las responsabilidades pactadas para avanzar de manera asertiva en el desarrollo del proceso. 

“Para este 2021 impactaremos alrededor de 520 estudiantes del grado once de diez colegios que se encuentran articulados con nuestra Entidad a través de 14 programas técnicos. También 852 jóvenes del grado décimo”, añadió Trejos Londoño. 

Durante este primer encuentro se adquirieron compromisos, entre ellos, definir el cronograma de reuniones periódicas durante el 2021 del Comité Directivo de convenio, en el que se requiere la presencia del director de la Regional Caldas y el Secretario de Educación de Boyacá.

Contratos de mantenimiento y adecuaciones, temas centrales en jornada de trabajo en Puerto Boyacá

Ayer en Puerto Boyacá, en las instalaciones de la subsede del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas se dio cita Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas con Juan Manuel Villallinas, nuevo subdirector (e) del centro de formación en mención con el objetivo de socializarle el contrato de obras de mantenimiento, así como adelantar la entrega de los espacios a intervenir a través del contrato de adecuaciones. 

La primera jornada de trabajo, en horas de la mañana, se destinó especialmente al contrato de obras de mantenimiento, el cual cuenta con una bolsa de recursos para la subsede de Puerto Boyacá de $153.127.453, balance que fue presentado ante las directivas por parte de los profesionales de mantenimiento y arquitectura de la regional.
Posteriormente, y con el ánimo de conocer de primera mano el estado actual de la subsede, los funcionarios desarrollaron un recorrido por la infraestructura acompañados por la coordinadora de Formación Profesional y los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de la regional y el almacenista del centro en mención. 

“Este tipo de encuentros se traducen en el mejor método para buscar la forma de optimizar los recursos para el mejoramiento de nuestras sedes y así prestar un mejor servicio a la comunidad en general”, dijo Juan Manuel Villallinas, subdirector (e). En la jornada de la tarde se llevó a cabo la entrega de los espacios que serán intervenidos dentro del contrato de adecuaciones, el cual dispone de una bolsa por más de $170 millones para la modernización de ambientes, obras para mejorar la accesibilidad, construcción de placas, entre otras actividades.
Para dicha entrega, se sumó al equipo de trabajo los representantes de Ibiza, consorcio encargado de la ejecución del contrato de adecuaciones y los representantes del grupo Medina Rivera, equipo encargado de la interventoría. “Fue un encuentro muy productivo, el cual nos permitirá velar por la ejecución de los contratos en los tiempos establecidos, hablar el mismo idioma y conocer de primera mano los espacios que serán abordados por los contratos”, puntualizó Trejos Londoño.

jueves, 21 de enero de 2021

¡Atención aprendiz! Prepárate para postularte a la 1ra Convocatoria 2021 para Apoyos de Sostenimiento

Si estás matriculado en un programa de formación puedes aplicar al Apoyo de Sentimiento, recurso en dinero equivalente al 50% del Salario Mínimo Legal Vigente que otorga cada mes el SENA a los aprendices en condiciones de vulnerabilidad, lo anterior según disponibilidad de cupos y presupuesto de la Entidad y cumplimiento de obligaciones por parte del beneficiario. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar? 1. Estar matriculado en un programa de formación técnico laboral o tecnólogo, de oferta abierta de formación o de oferta especial social de formación. 2. Pertenecer a estratos uno o dos. 3. Pertenecer a una EPS como beneficiario. 4. No tener suscrito contrato de aprendizaje al momento de la adjudicación. 5. No tener vínculo laboral, patrocinio o prácticas que le representen ingresos económicos. 6. No tener o haber tenido condicionamiento de matrícula durante los tres (3) meses anteriores a la fecha de adjudicación. 7. No tener otro tipo de subsidio asignado por el Estado. 8. No ser beneficiario de apoyos otorgados por el programa de jóvenes en Acción. 9. No ser ni haber sido beneficiario de Apoyo de Sostenimiento en otro Programa de Formación. 10. No ser ni haber sido beneficiario del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción - FIC. ¿Cuándo se abren las inscripciones a la convocatoria? Del 1 al 14 de febrero de 2021 ¿Cómo me inscribo? 1. Ingresa a 2. Selecciona la convocatoria actual (CONVOCATORIA I-2021) 3. Ingresa tu número de documento y contraseña 4. Da clic en la opción “validar” 5. Una vez validad la información, debes ponerte en contacto con los profesionales de Bienestar al Aprendiz de tu respectivo centro de formación para conocer la documentación de soporte que debes presentar

jueves, 10 de diciembre de 2020

MENSAJE DE NAVIDAD Y AÑO NUEVO CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

SENA Caldas rindió cuentas a través de Facebook Live

 

La Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas se llevó a cabo hoy de manera virtual como medida de seguridad por coyuntura covid-19.


Hoy las directivas del SENA Caldas participaron de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas virtual de la Entidad, espacio de dos horas en el que realizaron un amplio y detallado informe sobre los principales logros de la Entidad en las vigencias 2019 – 2020.

 “Este año aún no deja de ser atípico por la presencia del covid-19, razón por la cual este espacio de participación ciudadana se desarrolló a través de un Facebook Live, herramienta digital que nos permitió presentarle a la comunidad cómo invertimos nuestros recursos para ser más pertinentes en todo lo que tiene que ver con formación, empleo, emprendimiento, innovación, entre otros aspectos”, explicó Jaime Trejos Londoño, director (e) del SENA Caldas.

Según reporte de la Red Social con corte a las 11:53 a.m., el Facebook Live de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del SENA Caldas alcanzó 1.890 personas.

 “Queremos llegar a más personas con nuestra rendición de cuentas, motivo por el cual los invito a verla en diferido a través de este enlace: https://cutt.ly/MhY7i3q”, agregó Trejos Londoño.

 Durante la transmisión, que estuvo en vivo de 9:00 a 11:00 a.m., tanto el director como los subdirectores de los cinco centros de formación que integran la Regional Caldas tuvieron su participación, además se mantuvo una comunicación en doble vía gracias a las interacciones en la red social, las preguntas en video que enviaron ciudadanos y las preguntas a través del formato digital facilitado por la Entidad.

 Entre las cifras entregadas durante este espacio se destacó que a través del proceso de intermediación laboral que realiza la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas se logró la vinculación laboral de 12.678 personas en 2019, mientras que este año, y pese a los estragos de la pandemia, se alcanzó la inserción al mundo del trabajo de 6.003 ciudadanos.

 En lo que tiene que ver con formación, las directivas afirmaron que la Regional con sus cinco centros de formación ha conseguido formar alrededor de 309.285 aprendices entre 2019 y 2020 a través de especializaciones tecnológicas, tecnólogos, técnicos laborales, profundizaciones técnicas, auxiliares, operarios y formación complementaria presencial y virtual.

Frente al programa de Articulación del SENA con la Educación Media en el que trabajan conjuntamente el SENA y las secretarías de educación de Manizales y Caldas, se ha logrado la Doble Titulación de 17.553 estudiantes en los dos últimos años.

 Otras cifras destacadas, pueden ser consultadas en el informe presentado a través del siguiente enlace: https://bit.ly/3lu3DN3.


martes, 1 de diciembre de 2020

1RO DE DICIEMBRE, DÍA MUNDIAL DE LA LUCHA CONTRA EL SIDA

LA AGUDEZA VISUAL

La agudeza visual es la capacidad de nuestro sistema de visión para discriminar e identificar nítidamente estímulos visuales o detalles de los objetos en buenas condiciones de iluminación; es decir, en el caso de que haya defecto de refracción, la máxima visión que podemos alcanzar, o el mínimo detalle que nuestro ojo es capaz de discernir, con nuestra graduación correctamente ajustada. 

El resultado es fruto no sólo del buen funcionamiento y estado del ojo, sino también de otros factores como la situación de la vía óptica, la retina y la corteza visual, así como de los defectos refractivos, la luz, la distancia, etc. En este sentido, la existencia de cataratas, alteraciones retinianas como la DMAE o la retinopatía diabética y la ambliopía u ojo vago figuran a la cabeza de causas más frecuentes de la disminución de la agudeza visual. 

Hay tres grandes factores físicos y neurológicos que determinan la agudeza visual: 
  • La precisión con que la córnea y el cristalino del ojo enfocan la luz sobre la retina.
  • La sensibilidad de los nervios de la retina y de los centros de la visión en el cerebro.
  • La capacidad del cerebro para interpretar la información recibida de los ojos.
Recomendaciones:
  • Descansa tus ojos cada veinte minutos de los aparatos electrónicos.
  • Mantener un peso saludable para evitar desarrollar alguna enfermedad que pueda llevar a la pérdida de visión.
  • Examina tu visión una vez al año.
  • Protégete de los rayos UV.
  • Come alimentos que beneficien a tus ojos como la zanahoria.
  • Duerme bien.
  • No uses espejuelos de otras personas.
  • Mantén una buena iluminación en tu casa o trabajo.

jueves, 26 de noviembre de 2020

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES BIENESTAR AL APRENDIZ MES DE DICIEMBRE

El equipo de Bienestar al Aprendiz comparte el cronograma de actividades del mes de diciembre, en el marco de la ejecución del plan de acción vigencia 2020, alineado al Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz (resolución 1-2203 de 2019). Invitamos a todos los aprendices del centro de formación a que se vinculen a las actividades.

Bienestar siempre presente para nuestro aprendices.