martes, 25 de abril de 2017

2940 NUEVAS OPORTUNIDADES PARA VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO  EN CALDAS.


Cerca de tres mil colombianos que sufrieron en rigor de la violencia armada serán capacitados por el Sena en Caldas, para impulsar sus propios programas o vincularse al mercado laboral.

Representantes de la mesa de víctimas de la dorada caldas  y comunidades vecinas se dieron cita en el centro de convivencia del barrio las ferias en La Dorada, Caldas, para conocer la oferta educativa del primer trimestre del año  en cursos complementarios y formación titulada.

El evento organizado por John Freddy Arias orientador ocupacional a víctimas del SENA representante del   Centro Pecuario y Agroempresarial, busca la inclusión social a personas  que hayan sufrido hechos derivados de la violencia y conflicto armando,  contemplados en la ley  1448 de 2011,  trazando como meta la vinculación de  2940 nuevos  aprendices   SENA en los distintos programas que conforman el portafolio de productos y servicios  del centro de formación. 

"Lo que buscamos es que haya una formación de base para el trabajo, que la capacidad y la habilidad instalada  en cada uno de estos ciudadanos, sea capitalizada a través de procesos de aprendizaje, mediante estrategias sociales y comerciales”, dijo John Freddy Arias, quien a su vez recalcó la importante labor social que realiza la agencia pública de empleo al direccionar las distintas competencias  de los usurarios, permitiéndoles  posicionarse en el mercado laboral como  personas productivas y competitivas.

De igual manera,  Derly Mora Barrios, Gestora Señior de Emprendimiento, expuso las directrices generales para acceder a los recursos del Fondo Emprender, y precisó que gracias a esta iniciativa oficial,   los representantes de la mesa de victimas conocieron las ventajas y posibilidades que les brinda para realizarse como emprendedores, mediante la creación de un proyecto productivo. 

La señora Mora Barrios concluyó su intervención destacando que “esto es un engranaje en donde toda la institucionalidad de los programas que conforman el portafolio de productos se ven vinculados a proyectos productivos en  piscicultura, gallinas ponedoras, cultivos de cacao, de artesanías etc”.

Claudia Patricia Velásquez, Enfoque Mujer en la Mesa de Partición de Víctimas agradeció a los funcionarios SENA la forma como expusieron este ambicioso programa.

“Esta es la oportunidad de las víctimas para capacitarse y tener capital semilla dentro de sus planes de llevar a cabo los proyectos que constantemente estamos analizando en nuestras reuniones”, dijo Claudia Patricia Velásquez.

Dueña de Aroma de Café,  negocio familiar en el que Gisela Fernanda Velásquez, su hija, formada en Tecnología en gestión  Ambiental del SENA,  realiza el control de calidad de los productos, al verificar que se cumplan las  medidas de salubridad fijadas en la legislación vigente.

Esta unidad productiva  emplea 15 familias pertenecientes al plan víctimas en  siete municipios, de tres departamentos: Boyacá, Antioquia y Caldas.

Su meta inmediata, según Claudia Patricia Velásquez es  entrar a las grandes superficies como los supermercados. "Queremos que el Sena nos ayude con la formación pertinente para que podamos crecer y comercializar nuestros productos en una mayor escala”, puntualizó.




  


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miércoles, 19 de abril de 2017


247 aprendices SENA en 5 municipios del oriente de Caldas. 


William Cardona Perdomo coordinador académica, Leonardo Andrés Martínez Orozco coordinador de formación profesional junto a Oscar Maldonado par líder aseguramiento de la calidad, dieron la  bienvenida a los aprendices seleccionados de la segunda oferta educativa del año. 


El sueño de contar con un título profesional para 247 caldenses en el oriente del Departamento está cada día más cerca  con el inicio de las formaciones técnicas y tecnológicas, impartidas por la regional Caldas en su centro pecuario y agro empresarial de La Dorada.
Técnico en recursos  humanos, técnico en construcción de vías, técnico en producción agrícola, son algunas de las formaciones que llegan  a los aprendices seleccionados  en  cinco de los municipios que hacen parte del área de influencia del centro de formación,  en la segunda oferta educativa del año.
“Con buenas herramientas se saca mejor provecho del trabajo”, fueron las palabras utilizadas por Marco Antonio Arenas Rodríguez, quien ya ha visto los frutos de contar con la capacitación del SENA, trabajar unidos y lanzarse con los compañeros a construir un mejor futuro gracias a los programas de formación de la entidad más querida por los Colombianos.
Emprendedor empírico e independiente que a sus 23 años de edad es propietario del negocio de comidas a domicilio “Don Marcos”, este joven realizó un curso complementario sobre manipulación  de alimentos que lo capacitó para posicionarse en el mercado de desayunos e incrementar su fuerza de trabajo con la adquisición de tres empleados nuevos para su creciente empresa.
Doña Amira y doña Mercedes, son las encargadas de preparar las recetas típicas que  Oscar Eduardo el secretario de la empresa, ha podido seleccionar de la gran variedad de gustos y preferencias que se suman a la creciente base de datos que “Don Marcos” emplea para satisfacer las necesidades de sus comensales.
“Este curso me cambió la vida, me amplió la visión al darme cuenta que el negocio de la comida es muy grande porque las personas todos los días la consumen, es en realidad una necesidad básica que difiere de los otros bienes que consumimos en menor escala, la clave del negocio es la demanda y la oferta”, agregó Marco Antonio Arenas Rodríguez, al reconocer que la tecnología en procesamiento de alimentos que  cursa en el Sena será su trampolín para realizarse como ingeniero.
Al finalizar la jornada los aprendices recién ingresados  hicieron un recorrido por los cinco stands para conocer en detalle los diferentes servicios que brinda la institución: SENNOVA, Agencia Pública de Empleo, Emprendimiento, Bienestar Aprendiz y Liderazgo.  
  
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APRENDICES DEL SENA EN LA DORADA RECIBIRÁN SUBSIDIOS POR 400 MIL PESOS BIMENSUALES 

200 aprendices SENA, hoy cuentan  con el subsidio otorgado por el programa Jóvenes en Acción del DPS (Departamento de la Prosperidad Social) del Gobierno Nacional.


Inicialmente se hizo la selección de 81 estudiantes y luego fueron incorporados otros 119, para que reciban este beneficio. 
En la jornada de inscripción realizada el día 7 septiembre, 119 aprendices de las distintas formaciones de la entidad más querida por los colombianos fueron seleccionados para ser beneficiarios de los recursos otorgados a jóvenes en condiciones de pobreza y vulnerabilidad,  para mejorar la calidad de vida y brindarles mejores oportunidades a los estudiantes de educación superior que pertenezcan a formaciones técnicas, tecnológicas y profesionales del departamento de Caldas. 
Dos años después de la primera convocatoria, en la que fueron  favorecidos los primeros 81  aprendices, se dieron cita  en el  Centro Pecuario y Agro Empresarial, representantes de la alcaldía de La Dorada liderados por la Directora de Asuntos Comunitarios Inclusión Social, Etnia y Género, Adriana María Ortiz Muñoz, los aprendices y la líder de Gestión Educativa del Sena para La Dorada y Puerto Boyacá, Sandra Milena Martínez,  con el ánimo de validar la información que permitiera a los beneficiarios hacerse acreedores a los recursos destinados por el DPS. 
“En este proceso  que lleva tres años, hemos podido lograr que  300 estudiantes  sean beneficiados con el programa, entre ellos 200 aprendices SENA, convirtiendo a  La Dorada en el único municipio del Departamento que cuenta con Jóvenes en Acción de Caldas,  con el compromiso de que los muchachos no paren de estudiar”, precisó la  doctora Adriana María Ortiz Muñoz. 
Estos recursos serán  incorporados a través de la  entrega de Transferencias Monetarias Condicionadas –TMC- en las cuentas de los beneficiarios bacarizados para que accedan directamente a los 400 mil pesos depositados cada dos meses, durante 5 años,  sin intermediarios. 
“Les hacemos todo el seguimiento a los aprendices, todo el registro de la información, la actualización de la información y estamos pendientes de que estas personas, no pierdan el incentivo”,   dijo la doctora Sandra Milena Martínez y explicó que representan el compromiso con la misión institucional del SENA que busca el bienestar de los aprendices, principalmente quienes pertenecen a programas especiales y se encuentran en situación de vulnerabilidad. 
Un claro ejemplo es el caso de Luz Dibia Cardona Caro, aprendiz  de la Formación Atención integral a la Primera Infancia,  quien a muy corta edad se vió obligada a despojarse de sus pertenencías  y abandonar su vivienda de la mano de sus padres, ubicada en el municipio de Montañita, Caquetá, debido al desplazamiento forzoso por parte de grupos al margen de la ley. 
“En algún momento sentí que mi proyecto de vida se había venido abajo, Inicialmente soñé con ser ingeniera de sistemas, en este momento soy técnica de sistemas del Sena, e hice dos semestres de ingeniería en la UNAD; trabajaba y estudiaba pero no conté con una buena situación económica para terminar, mis papás no tienen los recursos suficientes para ayudarme”, reveló Luz Dibia Cardona Caro. 
Hoy, esta caqueteña encontró en sus  clases dominicales  impartidas en la iglesia, su nueva vocación al destacar la entrega, la pasión  y la facilidad que tiene para comunicarse con los pequeños, quienes según  la comunidad religiosa, aprenden con facilidad producto de la excelente  labor que realiza esta aprendiz SENA. 
“Sentí de nuevo la emoción, empecé de nuevo a soñar, a los niños les voy enseñar mejor, Gracias a la formación, tengo nuevas pautas para llegar más fácil a los niños, mejores estrategias para trabajar con ellos”, añadió la joven  Luz Dibia Cardona Caro. 
Ser tecnóloga en atención integral a la primera infancia es la meta de Luz Dibia, quien gracias al Programa Jovenes en Acción podrá contar con los recursos necesarios para mejorar su calidad de vida y  finalizar  su formación,  para consolidarse como ejemplo de superación para la comunidad que  ha seguido muy de cerca  las grandes capacidades que la caracterizan y el desarrollo de los pequeños que asisten a las clases dominicales en la iglesia. 
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lunes, 17 de abril de 2017


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lunes, 27 de marzo de 2017

Aprendices festejaron el Día del Agua con jornada de recuperación de la ribera del río Magdalena



La iniciativa liderada por los aprendices fue apoyada por la Alcaldía de La Dorada a través de su vivero municipal.


Con el propósito de crear a corto plazo un microclima en las orillas del río Magdalena para que el paisaje sea más bello y al mismo tiempo genere más oxígeno, aprendices del tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA en Caldas, lideraron junto a directivas de la Entidad una siembra de árboles durante la celebración del Día del Agua.

“Es momento de actuar, nuestro planeta es lo más importante que tenemos, hay que cuidarlo”, comentó a sus 37 compañeros de actividad José Rojas, aprendiz del tecnólogo, y quien preocupado por la erosión producto de las fuertes corrientes del río, se trazó la meta de gestionar los materiales necesarios para llevar a cabo la actividad con el apoyo del equipo del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA) del centro de formación.

“Queríamos hacer algo distinto y surgió la idea de reforestar la ribera del río y más cuando los problemas de erosión se estaban presentando a la altura de uno de los principales atractivos turísticos del  puerto caldense” añadió Rojas.

Cincuenta fueron los árboles  de la especie nativa Suribio los que fueron plantados por los aprendices en la orilla del principal afluente del país, variedad que fue escogida por su generación dinámica y rápida propagación.

Jorge Arley Muñoz, técnico Forestal adscrito a  la División de Medio Ambiente de la Administración Municipal explicó que “a partir de la siembra se crea un microclima para que la vegetación se desarrolle y genere todos los beneficios ecológicos y ambientales que los seres necesitan para su subsistencia y diario vivir”

Al finalizar la iniciativa los aprendices se comprometieron a contribuir con el embellecimiento de la zona y así crear unas condiciones climáticas con el fin de producir un nuevo hábitat para la biofauna del río.
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jueves, 23 de marzo de 2017

Aprendices del SENA trazaron mapa de la gastronomía colombina.


Magda Ducuara, sostiene el mute santanderiano

El paladar de los doradenses se estremeció con los sensacionales sabores que lograron a través de preparaciones típicas los aprendices del técnico en Cocina del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA en Caldas con sede en La Dorada, quienes lideraron la 1ra Feria Gastronómica en el centro de formación.

La feria inició el jueves 16 de marzo con una presentación de la gastronomía de Norte de Santander, costillas de res y  carne de cerdo sazonada con especias y  verduras para crear el  famoso mute  santandereano se convirtieron en el abrebocas perfecto para dar un paso fugaz por el nororiente del país.

La Región Andina también hizo su aparición con el tradicional asado huilense y el ponche opita candil, plato obligado para los turistas que visitan Neiva en las tradicionales fiestas de San Pedro, donde el entretenimiento, los sabores típicos de la región,  las danzas y las artesanías son protagonistas. 

El primer día de la feria cerró con la tradicional mazamorra paisa endulzada con panela o bocadillo, receta propia del Suroccidente del país. El calentado caldense y la carne fina  y entreverada del capón de res de la zona cafetera también hicieron su aparición. 

Sandra Liliana Rondón y Jawer Casallas, presentan el calentado caldense


“El objetivo de la feria fue resumir en una exposición práctica  algunas de las competencias en gastronomía colombiana que adquieren nuestros aprendices, capacidades indispensables para que un cocinero pueda desempeñarse con éxito en el mundo del trabajo”, explicó Maurico Rudas, instructor de Cocina del Centro Pecuario y Agroempresarial.

El viernes 17 de marzo la feria gastronómica abrió su segundo día  con preparaciones de la cordillera central de los Andes en donde se cultiva con facilidad las chuguas, los nabos y las habas, tubérculos que transformaron los platos que consumían los colonizadores españoles, uno de ellos conocido hoy en día como el cocido boyacense que va siempre de la mano con el sorbete de curuba.

Arroz con coco, yuca frita, camarones al ajillo, langosta, carne salada, fríjoles cabecita negra, arepa de  huevo, sancocho de guandú, bollo limpio, arroz con lisa, salpicados con suero atoyabuey, gastronomía oriunda del trópico, ayudó a despertar sensaciones en el público durante el segundo día de feria.

Marta Cecilia García, deja ver el colorido cocido boyacense

Valle del Cauca y Chocó, departamentos que pertenecen a la región pacífica, amenizaron la jornada con lulada valluna, bebida que recuerda el sabor de la salsa, además del pusandao de Bagre chocoano con arroz atollado. 

Para Adriana Patricia Valencia Galeano, líder de Bienestar al Aprendiz  del Centro Pecuario y Agroempresarial, la feria tuvo como valor agregado la vestimenta de los aprendices, quienes representaron la multiculturalidad del país.

Diana Galeón y Cristian Cadena, exponen el Pusandao de bagre y arroz atoyao.

“La presentación de los platos fueron complementadas con puestas en escena, expresiones artísticas que los aprendices asimilan a través de los programas de bienestar”, agregó Valencia Galeano.

María José Zapata y  Sebastián Peñalosa, exhiben el   sancocho tari

La Feria que contó con la visita de alrededor de 100 personas cerró la jornada con el sonido del arpa y el aroma de la mamona oriunda de los llanos orientales, así como con los sabores del pabellón criollo y la frescura de una prepara fría de limón.     
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viernes, 17 de marzo de 2017

Centro Pecuario y Agroempresarial tiene nuevos coordinadores

Leonardo Andrés Martínez Orozco 

Leonardo Andrés Martínez Orozco y William Cardona Perdomo asumieron la coordinación misional y académica del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA en Caldas respectivamente. Por su parte Leonardo Ramos Rodríguez tendrá la coordinación académica en la subsede del centro en Puerto Boyacá.

“Espero garantizar la ejecución de  la formación profesional integral, y lograr  la incorporación  de  componentes como la investigación e innovación para contribuir a un verdadero desarrollo social, económico y tecnológico  de la región”, comentó Martínez Orozco, quien anteriormente se desempeñaba como líder del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación SENNOVA del Centro para la Formación Cafetera.

Leonardo Ramos Rodríguez

Leonardo Ramos Rodríguez, quien antiguamente desempeñaba el cargo de instructor señaló que
“quiero realizar una gestión muy organizada, que los procesos que se adelanten desde la coordinación académica estén alineados a la norma, de esta manera vamos a obtener resultados satisfactorios en el centro y la región” .

William Alexánder Cardona Perdomo

William Alexánder Cardona Perdomo, quien ha estado vinculado a la Entidad desde el 23 de mayo de 2011, asumió funciones de coordinador académico el pasado 1 de febrero del presente año.
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