lunes, 18 de marzo de 2024

En La Dorada jugaron en renovadas áreas deportivas


Con partidos de baloncesto, futbol de salón y voleibol, aprendices, instructores y administrativos, festejaron el resultado del mantenimiento hecho al área deportiva del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas con sede en La Dorada. 

En las instalaciones se invirtieron $108 millones, mejorando demarcación de la cancha multifuncional, pintura de las estructuras metálicas, instalación de pasamanos, mantenimiento de gradas, instalación de rejas eslabonadas y mantenimiento de cubiertas e instalación eléctricas. 

Natalia Arenas, aprendiz de este centro, expresó que estuvo muy contenta de haber jugado un partido en la renovada cancha y argumentó que pudieron disfrutar del partido gracias a la buena iluminación con la que hoy cuenta.

Por su parte la instructora Laura Cifuentes, manifestó que: “Estamos muy contentos, es un escenario que fortalece el desarrollo de habilidades deportivas y físicas, pero también contribuye al desarrollo académico de los aprendices”

BOTÓN VER VIDEO DANDO CLIC AQUÍ: https://www.instagram.com/reel/C4jrQk7tPWJ/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Egresados SENA podrán homologar créditos en la Universidad Autónoma de Manizales

 


Administración de Empresas, Artes Culinarias y Gastronomía, Diseño de Modas, Negocios Internacionales y Tecnología en Gestión de Negocios son los programas de la Universidad Autónoma de Manizales a los que podrán aplicar los egresados del SENA a través de la figura de reconocimiento de créditos.

Óscar Andrés Maldonado Mora, director (e) del SENA Caldas, comentó que este beneficio se logra gracias al convenio suscrito entre ambas entidades de formación y que tiene como propósito fomentar actividades científicas, formativas y de emprendimiento.

“Esto beneficiará notablemente la cadena de formación de nuestros egresados, ya que podrán continuar sus estudios profesionales en la institución universitaria, ahorrando tiempo y recurso económico”, acotó Maldonado Mora.

Por ejemplo, un egresado del SENA de una Tecnología en Gestión Empresarial podrá continuar en la Universidad Autónoma de Manizales la carrera en Administración de Empresas, programa que cuenta con 164 créditos, pero que, gracias al convenio existente, el egresado de la entidad solo deberá cursar 125, para un total de 39 créditos reconocido por la universidad.

“Es importante destacar que, aunque el convenio se firmó en Caldas, cualquier egresado del SENA en el país puede aplicar a este reconocimiento de créditos, ya que el acuerdo de homologación incluye modalidad presencial y virtual”, aclaró Alexandra Amador, coordinadora de Formación Profesional del SENA Caldas. 

Los egresados del SENA interesados en conocer los programas disponibles en el acuerdo de homologación, las modalidades de formación y créditos reconocidos, puede hacerlo dando clic en el siguiente enlace: https://acortar.link/qgZiW8. También escribiendo al correo electrónico aamadorc@sena.edu.co 

El SENA también avanza en convenios con otras universidades en Manizales con el propósito de facilitar la movilidad académica. 


viernes, 15 de marzo de 2024

Vía libre a construcción de sede del SENA en Pensilvania

 




Prestar los servicios del SENA en la subregión del Alto Oriente de Caldas será el propósito de la sede de la entidad que se construirá en Pensilvania, propósito que toma un nuevo impulso gracias al espaldarazo que Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director general del SENA le dio al proyecto de construcción a través de la figura de obras por impuestos.

“Le dimos vía libre a la construcción de una sede en Pensilvania que se hará bajo la metodología de obras por impuestos; entonces será la empresa privada la que construya esta sede, la que la dote, y nosotros posteriormente la administraremos”, explicó Jorge Eduardo Londoño Ulloa, quien además agregó que: “Esperamos que esta sede se haga lo más próximo posible y colocaremos toda nuestra voluntad administrativa para que esto se lleve a cabo”

Por su parte Jesús Iván Ospina, alcalde de Pensilvania, manifestó que la nueva sede les permitirá fortalecer los procesos de formación de jóvenes y en general de todas las personas que quieran formarse en procesos agroindustriales, agroempresariales, tecnológicos y de innovación.

“Este proyecto en los primeros años pretende ofertar educación a más de 2.500 jóvenes, logrando en el mediano plazo llegar a unos 4.000 aprendices de toda la región”, acotó el burgomaestre.

La vía libre a este proyecto para el Alto Oriente de Caldas se suma a otras iniciativas que se han respaldado en Caldas desde la dirección general del SENA, hecho que fue destacado por Óscar Andrés Maldonado Mora, director (e) del SENA Caldas.

“Esta es una muy buna noticia. Definitivamente agradecemos ese respaldo de la dirección general del SENA a la gestión que venimos adelantando desde la regional Caldas de la mano de los gobiernos locales y la administración departamental”, destacó Maldonado Mora.

Actualmente el proyecto en Pensilvania, que será operado por del Centro Pecuario y Agroempresarial del la entidad en La Dorada, ya cuenta con predio donde operaría la sede, e impactará a los municipios de Marulanda, Manzanares, Marquetalia, Pensilvania y Samaná en el departamento de Caldas; Nariño y Sonsón en el departamento de Antioquia; Fresno y Herveo en el departamento del Tolima y una vasta región vecina de estos se impactarán con la nueva sede del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

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Agéndate con Bienestar al Aprendiz - Actividades del 18 al 22 de marzo de 2024

El equipo de Bienestar al Aprendiz invita a todos los aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial a participar de los eventos que fueron pensados en sus necesidades, intereses, habilidades y capacidades, ¡Los esperamos!.


Aprendiz del Centro Pecuario y Agroempresarial, si desea participar de la actividad Taller tu proyecto  - sexualitate (prevención ITS), lo invitamos a inscribirse a través del siguiente enlace:

https://forms.office.com/r/dbqShza2FG


jueves, 14 de marzo de 2024

Ceremonia de posesión de los representantes de aprendices electos en el Centro Pecuario y Agroempresarial.

El día 14 de marzo los Representantes de Aprendices Sena electos para la vigencia 2024-2025, tomaron posesión de su cargo. La ceremonia se realizó en las instalaciones del SENA en La ciudad de Manizales, en el Auditorio Milton Gaviria de la Regional Caldas con la participación del Director Regional, subdirectores de los centros de formación y delegaciones de los diferentes centros.

Los representantes hicieron juramento, donde se comprometieron a cumplir con las responsabilidades establecidas en el acuerdo 02 de 2014, mediante el cual se modificó el capítulo XI del acuerdo 007 de 2012- Reglamento del aprendiz SENA”, así como representar a los aprendices ante la dirección general, la regional y el centro de formación; Actuando en el marco de los valores institucionales establecidos en el código de integridad: honestidad, respeto, compromiso, diligencia, justicia, solidaridad, lealtad y siendo modelo y ejemplo del cumplimiento de las normas de comportamiento y convivencia establecidas para el desarrollo eficaz del proceso de formación profesional integral.




Ahora los Representantes electos tendrán dentro de sus funciones, trabajar por el mejoramiento continuo del Centro de formación de la mano del equipo directivo, instructores y personal administrativo.

A través del siguiente enlace pueden consultar acta de designación de los Representantes de los aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Regional Caldas.


Jornada de Salud para la comunidad educativa SENA en el Centro Pecuario y Agropempresarial

El día 13 de marzo se llevó a cabo alianza interinstitucional con la entidad Medicare IPS, donde la comunidad educativa SENA del Centro Pecuario y Agroempresarial que se encuentra vinculada a la entidad Nueva EPS del régimen contributivo o subsidiado se benefició de jornada de salud; se presto el servicio de medicina general, vacunación, laboratorio, higiene oral, planificación familiar y citologías. 




miércoles, 13 de marzo de 2024

Exitosa jornada de elección de representante de aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial

Se realizó con éxito las elecciones de representantes de jornada en el Centro Pecuario y Agroempresarial de La Dorada con la aplicación web “Votaciones CPYA” desarrollada por los aprendices Hansen Joan Gil y Brayan Alexis Estrada de la formación Análisis y Desarrollo de software, como principal herramienta el uso del lenguaje de programación JavaScript y frameworks como express y react, separando la aplicación, en una aplicación front end, y una API RESTful haciendo uso de las buenas prácticas de la programación web.


Se resalta la participación por parte de los Aprendices del centro de formación quienes realizaron un ejercicio democrático a través del cual se logró elegir Representantes de Aprendices principales y suplentes de modalidad presencial para la jornada de la mañana, tarde y noche; del mismo modo se resalta que para la modalidad virtual se logró elegir Representante principal. 

 


 

Actualmente los Representantes de Aprendices electos se preparan para la posesión que se llevará a cabo el día 14 de marzo de 2024 en la ciudad de Manizales.

A través del siguiente enlace pueden consultar ACTA Nº3 ESCRUTINIO ELECCIONES REPRESENTANTES:


lunes, 11 de marzo de 2024

Natalia, literal, construye su proyecto de vida con ladrillos y cemento

La sonrisa de Natalia es el reflejo del amor que tiene por su formación y la realización de su sueños.

En La Dorada, ciudad del Magdalena Caldense está ubicado el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas, plantel al que llega cada mañana en su motocicleta Natalia Rodríguez con el propósito de culminar con éxito el Técnico en Construcción, desvirtuando de alguna manera que este oficio es solo para hombres.

La caldense es oriunda de Norcasia, municipio ubicado a unos 44 kilómetros de La Dorada, localidad donde se desempeñaba en algunos temas de construcción, lo que le permitió ganar experiencia y amor por el oficio.

“Para mí es un honor ser una mujer que le encanta la construcción, me apasiona desde la obra negra, la obra gris y la blanca, en general todo lo que tiene que ver con la construcción”, puntualizó Natalia.

Y aunque Natalia tiene que lidiar con humedades, polvo, entre otras situaciones, tiene claro que la vanidad, no es un impedimento para trabajar en este campo.

El objetivo de Natalia es certificarse e ingresar a una empresa para seguirse destacado como una mujer en el mundo de la construcción.

“Siempre tengo mis elementos de protección, pero aun así estoy peinada, me cuido el cabello con la monja, mis uñas con los guantes, soy una mujer vanidosa y trabajar la construcción no es un impedimento para serlo”, agregó la aprendiz.

Por su parte Germán García, compañero de Natalia, ve con muy buenos ojos el hecho de formarse codo a codo con una mujer. “Natalia nos ha demostrado que ellas también pueden trabajar dentro de la construcción, el hecho de que sean detallistas le imprimen a su trabajo mayor perfección”

Natalia es un ejemplo de cómo el SENA fortalece las habilidades, resiliencia y la identidad de las mujeres para generar más y mejores oportunidades para ellas, sin discriminación y con equidad.


viernes, 8 de marzo de 2024

Agéndate con Bienestar al Aprendiz - Actividades del 11 al 15 de marzo de 2024

El equipo de Bienestar al Aprendiz invita a todos los aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial a participar de los eventos que fueron pensados en sus necesidades, intereses, habilidades y capacidades, ¡Los esperamos!.






Feliz día a todas las mujeres del Centro Pecuario y Agroempresarial

El equipo de Bienestar al Aprendiz quiere compartir a todas las aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial algunos tips para fortalecer el amor propio y empoderamiento femenino.


·   Realiza ejercicios de introspección para conocerte, es necesario que conozcas tus fortalezas, debilidades, cualidades, defectos, habilidades y competencias.

·    Reconoce y celebra tus logros, no existen los logros pequeños por que cada cual tiene una historia diferente. No te compares y sobre todo se paciente contigo, observa tu progreso y reconoce tu valentía y trabajo.

·     Cree en ti misma, confía en tus capacidades y arriesgarte a tomar decisiones a pesar de que éstas puedan llegar a fallar. Aprende a ser resiliente y sigue creyendo.

·    Se amable contigo misma y practica la aceptación, reconoce que todos cometemos errores, nadie es perfecto y todos podemos equivocarnos, así mismo, aceptar que no todo lo que pasa alrededor de ti está bajo tu control.

·   Elígete siempre y practica el autocuidado, buscando tu bienestar físico, mental y emocional. Promoviendo hábitos de higiene y todas aquellas actividades que te generan paz y tranquilidad.

·     Busca ser tu mejor versión, incluyendo el compromiso a sanar y resolver asuntos pendientes que no te permiten avanzar y lograr un verdadero crecimiento personal

·      Enamórate mucho de ti, para que sepas que lo vales, para que entiendas que eres una joya, un tesoro, una maravilla, y sobre todo para que no aceptes menos amor de lo que mereces.

·   Hoy es un día importante, porque celebramos que no te has rendido, que has luchado y perseverado para llegar a dónde estás.

miércoles, 6 de marzo de 2024

Ajustes de puntajes de Calificación y Priorización de aprendices de Convocatoria I2024 Apoyos de Sostenimiento Regular CPYA.

Desde el área de Bienestar al Aprendiz, se da a conocer el acta No 14 de reporte de resultados de priorización y calificación de los inscritos a la convocatoria I-2024 Apoyo de Sostenimiento Regular, donde se identifica un total de 157 aprendices que fueron Priorizados y se encuentran en la lista elegible para ser beneficiarios

Elección representantes de aprendices 2024

Desde el Centro Pecuario y Agroempresarial se adelanta la campaña electoral de los candidatos a Representantes de Aprendices de las diferentes jornadas y modalidades. Este ejercicio permite a los candidatos darse a conocer y socializar sus propuestas ante la comunidad educativa SENA. 

Las elecciones se llevarán a cabo el día lunes 11 de marzo de 2024, por tal motivo se invita a los aprendices del centro de formación a conocer los candidatos a través de los siguientes Videoclips:

Candidatos jornada de la mañana

  

Candidatos jornada de la tarde

 


Candidatos jornada de la noche

  


Candidato formación virtual


viernes, 1 de marzo de 2024

Calificación y priorización de aprendices aspirantes a ser beneficiarios de la Convocatoria I-2024 Apoyos de Sostenimiento Regular

Se informa a la comunidad educativa SENA el resultado de priorización y calificación de los aprendices inscritos en la convocatoria I-2024 Apoyo de Sostenimiento Regular:



Agéndate con Bienestar al Aprendiz - Actividades del 4 al 8 de marzo de 2024

El equipo de Bienestar al Aprendiz invita a todos los aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial a participar de los eventos que fueron pensados en sus necesidades, intereses, habilidades y capacidades, ¡Los esperamos!.





Oferta de formación presencial y a distancia

La formación titulada esta orientada a preparar a las personas para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas por los sectores productivos y sociales, con el fin de satisfacer necesidades del nuevo talento o de cualificación de trabajadores que estén o no vinculados al mundo laboral.









jueves, 29 de febrero de 2024

915 cupos disponibles en el SENA Caldas para formación presencial 100% GRATIS

  

Esta oferta educativa corresponde al segundo trimestre de 2024.

Del 1 al 7 de marzo el SENA en todo el país tendrá disponibles 56 mil cupos de formación en modalidad presencial y a distancia, de los cuales 915 estarán habilitados para el departamento de Caldas.

“En Caldas ofreceremos 430 cupos para tecnologías, 305 para técnicos, 120 para operarios y 60 para auxiliares, distribuidos en Manizales, Chinchiná, Palestina, La Dorada, Marquetalia y Norcasia”, explicó Óscar Andrés Maldonado Mora, director (e) del SENA Caldas.

Las inscripciones a la oferta educativa se podrán desarrollar a través de la página web www.senasofiaplus.edu.co. También a través de la línea gratuita nacional 018000910270 solicitando comunicación con la Oficina de Servicio al Ciudadano del SENA Caldas.

Puntos de información e inscripción presenciales en Caldas

Manizales: Del 4 a 7 de marzo en la Bahía del Club Manizales en la carrera 23 # 25 -32. También en el punto de información al ciudadano en las instalaciones del SENA en Maltería.

Chinchiná: Del 4 a 7 de marzo en la Escuela Nacional de la Calidad del Café del SENA Caldas en la carrera 6, entre calles 8 y 9, sector galería.

La Dorada: Del 4 a 7 de marzo en las instalaciones del SENA en La Dorada, ubicadas en la Carrera 1 # 21 – 42, barrio Alfonso López.

Oferta disponible en Manizales 

Tecnologías: Mantenimiento de equipo biomédico, Desarrollo de sistemas electrónicos industriales, Desarrollo de procesos de mercadeo, Procesos para la comercialización Internacional, Electricidad industrial, Mantenimiento mecánico industrial, Dibujo y modelado arquitectónico y de ingeniería, Análisis y desarrollo de software – ADSO, levantamientos topográficos y georreferenciación y Gestión del mantenimiento de automotores.

Técnicos: Modelado digital de productos industriales, Panadería, Patronaje industrial de prendas de vestir, Ebanistería, Instalación de sistemas eléctricos residenciales y comerciales, Procesamiento de alimentos, Procesos biotecnológicos aplicados a la industria, Construcción de edificaciones, Promotoría en manejo ambiental y Panificación.

Operarios: Manejo de maquinaria de confección industrial para ropa exterior.

Otros municipios: 

Chinchiná: Técnico en cosmetología y estética integral y Técnico en servicios de barismo.

Arauca (Palestina): Operario en cuidado estético de manos y pies.

La Dorada: Tecnología en gestión contable y de información financiera y Tecnología en guianza turística.

Marquetalia: Técnico producción de cafés especiales y Auxiliar en promoción de seguridad alimentaria.

Norcasia: Auxiliar en servicios de alimentos y bebidas.

Todos los servicios del SENA son públicos y gratuitos, no se deje engañar por personas inescrupulosas que se hacen pasar por funcionarios de la entidad.