jueves, 8 de septiembre de 2016

Así se desarrolló la Audiencia Pública Participativa en el SENA Caldas


En el auditorio Milton Gaviria, del SENA en Caldas, se llevó a cabo la Audiencia Pública Participativa de la regional, evento en el que el director de la Entidad en esta zona del país entregó un detallado informe de cómo recibió la entidad en diciembre de 2014 y de cómo se ha desempeñado en las vigencias 2015 y 2016.

Durante la audiencia Giraldo Velásquez destacó el incremento del presupuesto de la regional, pasando en 2014 de ejecutar  $34.165.071.066 a $43.013.563.901 con corte a julio de 2016.


En cuanto a la ejecución de cupos de formación titulada y complementaria el directivo afirmó que el comportamiento ha sido estable. En 2015 se otorgaron 25.816 cupos, mientras que a junio del presente año se han ejecutado 23.112 cupos.

En lo que tiene que ver formación superior, es decir, programas del nivel tecnológico y especializaciones tecnológicas, la entidad en Caldas ejecutó en 2015 8.235 cupos, y a julio de 2016 se han otorgado 7.408 cupos.


Otro de los aspectos que se destacaron durante el informe tuvo que ver con articulación del SENA con la educación media, programa que actualmente hace presencia en 135 instituciones educativas de  27 municipios de Caldas, y en Puerto Boyacá, a través de 153 programas de formación técnica.

Durante el 2015 esta iniciativa que permite a los estudiantes de 10 y 11 grado obtener de manera simultánea el título de Bachiller, y certificación del SENA del nivel técnico, ejecutó 9.191 cupos, y en 2016 con corte a julio, la Institución más querida por los colombianos en Caldas ha ejecutado 8.679 cupos.


La internacionalización de aprendices e instructores en aras de fortalecer la calidad de la formación que imparte la Entidad fue otro de los aspectos que cobró relevancia durante la audiencia en la que se dio a conocer que en los dos últimos años 19 aprendices, tres administrativos  y 19 instructores  han viajado a Estados Unidos, Chile, España, Perú, Brasil, Antillas Holandesas, México, Alemania, China, Belice y Guatemala a adelantar pasantías y transferencia de conocimiento en las áreas de turismo, gastronomía, tecnología automotriz, barismo, nanotecnología, biotecnología, Ingeniería química, agroindustria y liderazgo.

El director regional también enfatizó en el aporte que ha hecho la Agencia Pública de Empleo del SENA en Caldas para reducir la brecha del desempleo, él afirmó que a través de diversas estrategias como las Microrruedas de Empleo y los recorridos de Oficina Móvil por diferentes sectores de la región se ha logrado la colocación de 5.220 ciudadanos en 2014, 6.224 en 2015 y a julio de 2016 la tasa de colocación está en los 5.504.



Otra de los indicadores revelados tuvo que ver con la inversión de $2.676.540.269 en proyectos de investigación generados a través de los semilleros de los cinco centros de formación que conforman la regional Caldas.

Otros datos que se dieron a conocer:
-          Tecnoacademia del SENA en Caldas está articulada con 23 instituciones públicas de Manizales. Durante el 2015 esta estrategia presto sus servicios a  691 aprendices, y en 2016 a 864.

-          En 2015 la regional Caldas recibió un reconocimiento de la dirección general del SENA por su aporte a la internacionalización.

-          El Ministerio de Educación otorgó cuatro nuevos registros calificados al SENA en Caldas durante la vigencia 2016. Ahora son 69 programas tecnológicos y 15 especializaciones tecnológicas las que cuentan con registro calificado en el departamento, lo que se traduce en reconocimiento para los aprendices que se forman en la Institución.

-          En 2015 un proyecto de investigación del SENA Caldas que quiere convertir las tecnologías de Diseño Asistido por Computador en alternativas para la construcción de mecanismos de generación de energía eólica renovable, fue premiado luego de participar en Reto Tech 2015,  iniciativa que hace parte de ‘La Fuerza de 100 mil en las Américas’ del mandatario estadounidense Barack Obama.

-          La regional del SENA en Caldas cuenta con 638 instructores y 337 colaboradores del área administrativa.

-          En 2015 la Entidad en esta zona del país ejecutó $1.805.827.01 en adecuación de construcciones y a julio de la presente vigencia la cifra está por los $1.565.166.400.

-          La inversión del SENA Caldas en maquinaria industrial, equipos, mobiliario y enseres ascendió en 2014 a los $2.001.118.797 y a julio de 2016 la ejecución ha sido de $2.476.562.937.

-          El Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológica e Innovación del SENA  (SENNOVA) ejecutó en 2014 una partida presupuestal de $3.282.176.595, cifra que en 2016 aumentó ostensiblemente a $5.724.827.278.
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martes, 30 de agosto de 2016

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Subdirector encargado en Centro Pecuario y Agroempresarial


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Aprendices del SENA Caldas buscan cupos para Abu Dabi 2017






Hasta el 2 de septiembre 11 aprendices de la regional Caldas estarán en Barranquilla participando de la eliminatoria del mundial de habilidades técnicas y tecnológicas, WorldSkills Colombia.

Los jóvenes caldenses que compiten en 10 de 36 habilidades disponibles en las olimpiadas del conocimiento buscan obtener el mejor desempeño en cada una de las pruebas con el objetivo de integrar la selección Colombia de WorldSkills que representará al país en Abu Dabi (Emiratos Árabes Unidos) en 2017.

Delegación 

NOMBRE
HABILIDAD
CENTRO
Sergio Alejandro Valencia Moreno
Torno CNC
Centro de Automatización Industrial
Juan Felipe Duque Arias
Fresado CNC
Centro de Automatización Industrial
Ricardo Patiño Gutiérrez
Carlos Alberto Valencia Gálvez
Jardinería de Paisaje
Centro para la Formación Cafetera
María Fernanda Londoño Bohórquez
Cocina
Centro de Comercio y Servicios
Jessica Paola López Salazar
Peluquería
Centro de Comercio y Servicios
Sergio Estiven Colorado Jaramillo
Polimecánica
Centro de Procesos Industriales y Construcción
Carlos Eduardo Diaz Valencia
Soldadura
Centro de Procesos Industriales y Construcción
Brayan Estiven Lucas Peña
Diseño Web    
Centro de Procesos Industriales y Construcción
Stiven Montoya Cardona
Torno Convencional
Centro de Procesos Industriales y Construcción
Wbeimar Montoya Cardona
Fresado Convencional
Centro de Procesos Industriales y Construcción


En total son 89 los aprendices de 15 regionales del SENA los que se congregan en la arenosa con el fin de medir sus conocimientos técnicos.
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miércoles, 17 de agosto de 2016

Conoce los cursos cortos del SENA
Capacitación gratuita y disponible todo el año 

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viernes, 12 de agosto de 2016

Al ritmo del tiple y la bandola, el grupo de danza del SENA en Caldas demostrará su talento en Festival Nacional del Pasillo



Renacer Folclórico, grupo de danza integrado por 14 miembros, entre aprendices y egresados de la Entidad, representará a Caldas en la categoría de Coreografía en la versión 25 del Festival Nacional de Pasillo en el municipio de Aguadas (Caldas).

Mediante la formación profesional integral del SENA, los aprendices no solo interiorizan procesos orientados al desarrollo de sus habilidades técnicas y tecnológicas, también apropian actitudes para su desarrollo personal que  les permiten desenvolverse  en el contexto laboral y social.

Problemáticas sociales como la drogadicción y las fronteras invisibles que se viven en algunos barrios de las ciudades capitales, suelen ser situaciones que bloquean las aspiraciones de sus habitantes, sin embargo, es común conocer casos como el de Juan Carlos Sánchez Yepes, aprendiz del Técnico en Procesamiento de Alimentos, del Centro para la Formación Cafetera, del SENA en Caldas, quien a través de la formación profesional integral que imparte la Entidad se ha sobrepuesto a la adversidad del medio en el que vive.
“Es triste ver a niños de mi barrio consumiendo drogas, me duele como ellos se están forjando un futuro oscuro y sin oportunidades”, aseguró el aprendiz, quien vive con su madre, cinco hermanos, sus abuelos paternos y dos tíos.
Juan habita en el barrio Solferino de Manizales, sector que hace parte de Ciudadela del Norte, comuna de la capital caldense que según la Policía Metropolitana presenta el mayor número de “Parches” de la ciudad, razón por la cual es recurrente para él toparse con drogas, atracos, riñas y violencia, circunstancias a las que el joven ha combatido con la educación y el  baile, arte que ha perfeccionado en el grupo de danza del SENA del cual hace parte desde que inició su formación técnica.
“El SENA me abrió dos oportunidades, la primera, acceder a un conocimiento para lograr ingresar en un futuro a la dinámica laboral, y segundo, me permitió encontrarme con la danza, disciplina que siempre me ha llamado la atención”, explicó  el aprendiz de 19 años de edad.
Juan Carlos, al igual que los demás colombianos que se forman para ser los mejores técnicos y tecnólogos del país, ha encontrado en la Entidad más querida por los colombianos la posibilidad de explorar y potencializar cada una de sus capacidades a través de actividades culturales y artísticas, propias de las formación integral que imparte la Institución.
Y es que esta metodología de formación le ha permitido al joven ser uno de los 14 integrantes de “Renacer Folclórico”, grupo de danza del SENA que representará a Caldas en la categoría Corografía de la vigésima quinta versión del Festival Nacional del Pasillo que se llevará a cabo en Aguadas, norte del departamento cafetero.
“El SENA realmente ha transformado mi entorno, me ha permitido trabajar en equipo, asumir retos y compromisos, además de viajar por diferentes zonas de mi región y el país”, agregó enfáticamente Sánchez Yepes.      
Enviar un video que evidenciara la técnica para ejecutar pasillos por parte de los integrantes de la agrupación folclórica al comité organizador del festival, declarado como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Nación, fue el filtro que tuvo que sortear el colectivo para hacer parte el certamen.
Para Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas, lograr que los aprendices con habilidades artísticas estén en escenarios de talla nacional es el resultado del trabajo que viene adelantando la Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz que tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral.
 “Más de mil ciudadanos  ingresan a nuestra regional cada tres meses, y cada uno de ellos tiene la posibilidad de abrirse puertas a través de las oportunidades que están latentes en nuestra institución”, agregó el directivo regional.
Salud, equidad e igualdad de oportunidades, competencias básicas, habilidades socioemocionales y para la vida, cultura, deporte, liderazgo, responsabilidad social y convivencia, son los nueve componentes que sustentan la estrategia de formación integral del SENA.

Pie de foto: Próximamente este grupo de danza también representará al departamento de Caldas en el Festival Internacional de Danzas Folclóricas “Cuna Calima” en Restrepo Valle del Cauca.


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martes, 9 de agosto de 2016


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lunes, 8 de agosto de 2016

Entérese de cómo iniciar una carrera técnica o tecnológica en el #SENA ¡Inscripciones Abiertas!


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Oferta Educativa cuarto trimestre de 2016 - Centro Pecuario y Agroempresarial


 

 

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martes, 2 de agosto de 2016

Entérese de cómo iniciar una carrera técnica o tecnológica en el #SENA ¡Inscripciones Abiertas!


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Así finalizó la semana de celebración del cumpleaños 59 del SENA




La Feria de Universidades se tomó la Plaza de Banderas de la regional Caldas, instituciones públicas y privadas llegaron al SENA a ofrecer a los aprendices opciones de oferta educativa para que estos proyecten la continuación de su cadena de formación.







Tecnoparque, Tecnoacademia y la Unidad de Emprendimiento de la Entidad abrieron las puertas para que la comunidad del SENA conociera algunas muestras de los proyectos tecnológicos que se adelantan desde allí. De esta misma forma se generó el espacio para que iniciativas de empresas apoyadas y asesoradas por Fondo Emprender en Caldas demostraran sus productos y servicios.








El cierre de la celebración de los 59 años de la Entidad estuvo a cargo del colectivo teatral de aprendices que representarán a la regional en el Festival Institucional Cultural "Con Arte Construimos Paz", con la obra  Exilio del Alma.

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viernes, 29 de julio de 2016

La bicicleta se tomó al SENA en tercer día de celebración






Contribuir de manera activa en la integración de la bicicleta como medio de transporte habitual en la ciudad, fue el mensaje que Eliana Giraldo, directora de la Oficina de la Bici, transmitió durante su intervención en  el desayuno con empresarios de la región que organizó el SENA Caldas, a través de su oficina de Relaciones Corporativas y el Centro de Comercio y Servicios. La Entidad lleva alrededor de un año vinculada a esta estrategia que busca generar espacios de conciencia ciudadana frente al deterioro del medio ambiente.



Aprendices, instructores y funcionarios se sumaron al Bicicletón, recorrido por el perímetro vial de la regional en el sistema de bicicletas compartidas del programa Manizales en Bici de la Alcaldía. Adicionalmente, la jornada contó con la presencia de funcionarios de la Secretaria de Transporte municipal quienes socializaron algunas de las medidas preventivas que los ciclistas deben tener en la vía.




En diferentes puntos de la ciudadela tecnológica se dispusieron diferentes estand en los que se realizaron actividades pedagógicas de cómo realizar la clasificación de  residuos y se evidenciaron procesos de transformación de desechos orgánicos en jabonería, artesanías y abonos. De esta misma forma se exhibieron bicicletas eléctricas y se desarrollaron puestas en escena frente al cuidado que deben tener los peatones al cruzar una cebra. 



En diferentes puntos de la ciudadela tecnológica se dispusieron diferentes estand en los que se realizaron actividades pedagógicas de cómo realizar la clasificación de  residuos y se evidenciaron procesos de transformación de desechos orgánicos en jabonería, artesanías y abonos. De esta misma forma se exhibieron bicicletas eléctricas y se desarrollaron puestas en escena frente al cuidado que deben tener los peatones al cruzar una cebra.


La Finca, ambiente de formación práctico del Centro para la Formación Cafetera, del SENA regional Caldas, fue el lugar que puso a prueba el estado físico de la comunidad SENA que decidió participar de las caminatas ecológicas organizadas por el grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo de esta manera hábitos saludables amigables con el medio ambiente.


Contemplar la viveza de los colores de un entorno, oír la agudeza de cada uno de sus sonidos y sentir las vibraciones de ese lugar fue posible con Cubo 360, un prototipo similar en sus funciones a las de un cine domo, desarrollado por una empresa caldenses con la asesoría de Tecnoparque Nodo Manizales del SENA en esta región del país, en el que funcionarios, aprendices y empresarios cerraron el día con proyecciones que activaron uno a uno sus sentidos. 





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jueves, 28 de julio de 2016

Empleo y emprendimiento fueron protagonistas en el segundo día de celebración de los 59 años del SENA




Con el  propósito de generar un punto de encuentro e intermediación entre las partes, la Dirección de Empleo, Trabajo y Emprendimiento de la Entidad en Caldas convocó a 70 empresarios de la región para que conocieran de primera mano el servicio de intermediación laboral, gratuito, público, indiscriminado y sin intermediarios que presta la Agencia Pública de Empleo.




Dentro de  las actividades destinadas para festejar el aniversario número 59 del SENA, estuvo la realización de la sexta Microrrueda de Empleo que ofertó 103 vacantes especialmente para egresados de la Entidad.  A esta iniciativa asistieron 111 personas, quienes realizaron procesos de inscripción al aplicativo de la Agencia Pública de Empleo y  postulaciones a algunas vacantes. 






La Unidad de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender, del SENA en Caldas y la Cámara de  Comercio de Manizales, realizaron el segundo encuentro de Charlas Inspiradoras en donde participaron representantes de las  empresas talento SENA como Geek Company, Animeco y Tamales Venecia, ellos sirvieron de ejemplo a los aprendices y funcionarios que asistieron al evento. Adicionalmente nacientes empresarios explicaron a los asistentes a través de un panel como se formula una idea de negocio para que se materialice en una empresa exitosa.
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miércoles, 27 de julio de 2016

Con eucaristía inició la celebración de los 59 años del SENA en la regional Caldas





Monseñor Gonzalo Restrepo Restrepo, arzobispo de Manizales; el presbítero Rigoberto Rivera Ocampo, miembro del Consejo Regional del SENA Caldas; el capellán de la Entidad, padre John Freddy García Pineda y los sacerdotes José Pablo Escobar, Guillermo de Jesús Osorio y Jorge Efraín Noreña, quienes en algún momento oficiaron como capellanes de la institución en esta zona del país, presidieron la eucaristía en honor a los 59 años de vida institucional de la Entidad más querida por los colombianos.


Posterior a la celebración litúrgica que se llevó a cabo en el auditorio Ágora La Paz se desarrolló un sentido homenaje a los funcionarios de la regional próximos a cumplir 5, 10, 15, 25 y 30 años de servicio profesional a la institución de formación técnica y tecnológica.




“El SENA regional Caldas reconoce al instructor por su gran labor edificando proyectos de vida  a través de la formación profesional integral que se imparte en la Entidad”, con esta frase impresa en un galardón se reconoció a los instructores de planta y contratistas de los centros de formación que integran la regional Caldas, esos hombres y mujeres que se entregan de cuerpo y alma a la labor de formar a los mejores técnicos y tecnólogos de Colombia.



En el evento también se  resaltó a  la delegación deportiva  de la  regional Caldas  que logró ubicarse en el tercer lugar en la tabla general de medalleria en los Decimo séptimos Juegos Deportivos Zonales de Funcionarios que se realizaron en Medellín, en las disciplinas de Ajedrez Masculino, Voleibol masculino, Baloncesto masculino y femenino, Tenis de Mesa equipos masculinos, Tenis de Mesa dobles mixto, Tenis de Mesa individual masculino, Tenis de Mesa individual femenino, Billar carambola libre, minitejo y fútbol.



Para sellar con broche de oro la apertura  de la celebración de las casi seis décadas de la Entidad, los aprendices de panificación del Centro de Comercio y Servicios hornearon 50 libras de una deliciosa torta que se compartió en familia. 


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jueves, 21 de julio de 2016

En 10 años, más de 3 mil personas del Magdalena caldense han accedido a formación presencial en el SENA



El Centro Pecuario y Agro empresarial, de la Regional Caldas, fue el lugar en el que Diana Yaneth encontró las herramientas necesarias para empezar a edificar  su sueño.​

Por más de 50 años el conflicto armado en Colombia ha acabado con las ilusiones de miles de colombianos, en especial  de aquellos que nacieron en las zonas rurales, fortín de grupos armados ilegales que sin medir el impacto de sus actos truncaron por años el desarrollo de las despensas agrícolas de una nación que hoy reclama tiempos de prosperidad a través de la paz.

Uno de esos rostros reclamantes tiene por nombre Diana Yaneth Cárdenas Vélez, una joven que nació en San Diego, corregimiento del municipio de Samaná, donde solo pudo vivir hasta que cumplió los 15 años de edad, debido al temor que la insurgencia sembraba en este lugar.

“Así fue que viví mi primer desplazamiento, llegué a otro corregimiento, pero en este lugar asesinaron a mi padrastro, lo que me llevó a deambular por algunas ciudades del país buscando oportunidades para continuar mi vida dignamente”, comentó, con lágrimas, la mujer de 30 años.

Las dificultades propias de tener que trabajar aún siendo una menor de edad para ayudar con el sustento de su familia, no fueron suficientes para borrar una idea que Diana siempre proyectó en su mente, estudiar y convertirse en una administradora de empresas.

“Desde que yo tuve mi primer desplazamiento, en ese entonces estaba en 10° grado, siempre mi desempeño académico fue muy alto, mi aspiración era salir becada, pero por esas circunstancias de la vida tuve que irme, y mis sueños quedaron aplazados”, agregó la mujer que durante su tránsito por el país desarrolló labores como empacadora y mesera en panaderías y restaurantes.

Pasaron los años, y con ellos el Estado había logrado recuperar, con el Ejército Nacional, vastas zonas rurales que habían sido vetadas en el pasado, circunstancia que le permitieron a la mujer regresar al lugar de donde había salido, en esta oportunidad con el objetivo de materializar su proyecto de vida.

TOCÓ PUERTAS Y SE ABRIÓ LA DE LAS OPORTUNIDADES

El Centro Pecuario y Agroempresarial, del SENA en Caldas, que lleva 26 años comprometido con el fortalecimiento de La Dorada y el Magdalena Centro, fue el lugar en el que Diana Yaneth encontró las herramientas necesarias para empezar a edificar  su sueño, en este lugar ingresó a la carrera de Gestión Administrativa.

La ahora aprendiz lleva 13 meses de estudios, tiempo que la proyecta a que en pocos días pase a desarrollar su etapa práctica, la cual, según ella, desea adelantar en la cooperativa de cacaoteros de su corregimiento.

“El SENA para mí ahora lo es todo, es una familia, es una ventana al conocimiento impresionante, y lo que más me gusta es que a diferencia de otras instituciones aquí te enseñan a ser mejor persona, te llenan de valores, y eso la verdad a mí me ha cambiado la vida", aseguró enfáticamente Diana.

Por su parte Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas, el caso de Diana evidencia el aporte que el SENA le ha venido brindado a una de las zonas caldenses que con mayor crudeza ha vivido el conflicto armado.

“En los últimos diez años el Centro Pecuario y Agroempresarial ha graduado 3.076 ciudadanos en el nivel de tecnólogos, formación considerada de nivel superior”, añadió el directivo regional.


26 tecnologías, y dos especializaciones tecnológicas, cada una con sus respectivos registros calificados, son los programas de formación superior que complementan la formación técnica que la Entidad imparte en esta zona del país.

Redactor: Paulo C. Tamayo V.
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Seis aprendices del SENA Caldas realizan sus prácticas en México y Perú



Katherine Lizana Álvarez Montoya es la representación del Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA regional Caldas en el programa Líder Global.


Más de 100 aprendices del SENA de todo el país viajaron a México y Perú con el objetivo de adelantar sus etapas prácticas a través del programa Líder Global del SENA y la AIESEC, la red de jóvenes más grande del mundo que generan impacto positivo en la sociedad a través del desarrollo de experiencias internacionales.

Del grupo de aprendices que viajó al país Azteca, tres hacen parte del SENA regional Caldas, se trata de Katherine Lizana Álvarez Montoya quien adelanta la carrera tecnológica en Gestión Administrativa en la subsede que tiene el Centro Pecuario y Agroempresarial en Puerto Boyacá, Donovan David Carrasquilla Bustillo del Centro para la Formación Cafetera, y Edier Fernando Duque del centro de Comercio y Servicios.

Por su parte Leidy Johana Cuellar, también del Centro de Comercio y Servicios, José Daniel de Jesús Serna del Centro de Automatización Industrial, y Julieth Katherine Díaz del Centro para la Formación Cafetera, adelantan sus pasantías en Perú.

“Me desempeñaré en una compañía que se dedica a la comercialización de cerámicas para los pisos de viviendas. Mi expectativa es enriquecer mi hoja de vida y conocer de otra cultura”, expresó Katherine quien estará durante tres meses en Veracruz (México).


Los jóvenes que viajaron tuvieron que postularse a la convocatoria que se realizó a través de  las oficinas de Bienestar al Aprendiz de la entidad y posteriormente presentar una serie de entrevistas con las empresas donde están realizando sus prácticas. 

Redactor: Paulo C. Tamayo V.

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