miércoles, 10 de agosto de 2022

lunes, 25 de julio de 2022

Egresado ¡queremos saber de ti!


 

Encuesta de Satisfacción al Aprendiz

Aprendiz, recuerda que hasta el 5 de agosto estará disponible la encuesta de Satisfacción al aprendiz con Ejecución a la Formación presencial y a distancia. Realízala dando clic en la imagen 👇


 

lunes, 11 de julio de 2022

Este martes se estarán ofertando 50 vacantes en la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas

 


El martes 12 de julio de 8:00 a.m. a 4:00 p. m.  se estarán ofertando 50 vacantes de trabajo en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en Manizales.


Algunos de los perfiles ocupacionales que se estarán ofertando son: operario de producción, auxiliar de almacén, electricista, diseñador de producto, analista digital, operario de montacargas y técnico electromecánico y redes.

“Invitamos a quienes participen traer su hoja de vida con soportes académicos y de experiencia laboral, además de certificado de antecedentes disciplinarios”, dijo Érika Alzate, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas.

Herragro, Toptec y Sicolsa son las empresas que estarán ofertando las vacantes. De igual manera los buscadores de empleo podrán conocer las ofertas disponibles en Caldas y el país a través del aplicativo de la agencia.


miércoles, 6 de julio de 2022

Conozca el calendario de ofertas educativas 100% gratuitas del SENA para el segundo semestre de 2022

 

Es necesario resaltar que todos los servicios del SENA son gratuitos y no necesitan intermediarios. 

Los colombianos, extranjeros con permiso de residencia y estudio en el país, así como las personas en condición de discapacidad, tendrán múltiples oportunidades de acceder a la formación durante el segundo semestre de este año, gracias a las cuatro convocatorias que llegan de la mano del SENA, dos virtuales y dos presenciales.

Convocatorias en modalidad virtual

La primera oferta de formación virtual titulada abrirá las inscripciones del 28 de julio al 4 de agosto y contará con programas técnicos y tecnológicos relacionados con los sectores agropecuario, administrativo, servicios, entre otros. 

Estos niveles capacitan a quienes desempeñan oficios requeridos por los sectores productivos y sociales del país y ofrece flexibilidad en horarios, motivo por el que se podrán invertir como mínimo tres horas al día, y contar con un computador y conexión a internet para realizar el proceso formativo, a través de la plataforma Learning Management System- LMS del SENA.

¿Cómo inscribirse?

1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co

2. Seleccionar la opción “carreras virtuales” y luego ‘conozca aquí los programas’. 

3. Elegir la formación de interés y pulsar ‘inscríbase aquí’. 

4. Dar clic sobre el nombre del programa escogido y luego ubicar la opción ‘inscripción’.

5. Verificar que se cumplen con los requisitos para postularse y tener en cuenta estar previamente registrado en el aplicativo Sofía Plus. 

6. Si ya está registrado, digitar la información solicitada y confirmar la inscripción. Al finalizar recibirá un correo de validación y listo. 

7. En caso contrario, hacer clic en el botón ‘registrarse’ y seguir las indicaciones del sistema.

La segunda convocatoria virtual titulada estará disponible del 11 al 18 de octubre. Quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo deberán incluir en el formulario de inscripción el código SNP-ICFES, el cual debe consultarse previamente en el sitio web del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación- ICFES.

Convocatorias en modalidad presencial

Las ofertas presenciales tituladas estarán habilitadas en dos fechas: la primera, del 18 al 25 de agosto y la segunda, del 3 al 10 de noviembre, en diferentes áreas del conocimiento y en niveles: auxiliar, operario, profundización técnica, técnico y tecnólogo. 

¿Cómo inscribirse?

1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co y pulsar el icono de carreras presenciales.

2. Ubicar en la parte inferior izquierda el recuadro que dice: ¿Qué le gustaría estudiar?, y escribir una palabra clave como: cocina, contabilidad, etc., luego seleccionar el nivel del programa, así como la ciudad en la que desea estudiar y hacer clic en ´buscar’.

3. Revisar las opciones de formación disponible y escoger la de preferencia. 

4. Verificar que se cumplen con los requisitos de la formación y que el horario se ajusta a la disponibilidad del interesado.

5. Si ya está registrado en Sofía Plus, digitar la información requerida por el sistema y confirmar la inscripción. 

6. En caso de no estarlo, pulsar el botón ‘registrarse’, diligenciar los datos y seleccionar ‘validar’. Leer, aceptar los términos y condiciones y darle continuar. Ingresar la información básica y en la parte en la que indica cargar el documento, hacer clic en examinar, subir el archivo, guardar y pulsar continuar para llenar los demás campos solicitados. 

Tener en cuenta que, para la inscripción a un programa de formación de cualquier nivel y modalidad, es necesario cargar el documento de identidad en formato pdf, escaneado por ambos lados en una sola hoja de manera vertical y con un tamaño máximo de 2mb.

7. Al finalizar el proceso de inscripción, recibirá un correo de confirmación y listo.

En la modalidad presencial, el candidato tiene la posibilidad de elegir un programa como segunda opción, siempre y cuando no haya sido seleccionado al que inicialmente se postuló y contar con un puntaje alto en las pruebas web.

Requisitos según nivel de formación

- Técnico: haber cursado y aprobado el noveno grado de la educación media.

- Tecnólogo: título de bachiller y resultados de las Pruebas Saber 11 o Icfes.

- Profundización técnica: certificado técnico.

- Especialización tecnológica: título de tecnólogo o universitario en programas afines al que se desea realizar.

- Operario y auxiliar: haber cursado como mínimo quinto grado de primaria.

Conozca los requisitos para aplicar a las ofertas tituladas de la Entidad dando clic aquí

Para más información comunicarse a la línea gratuita nacional 018000-910-270. También en la línea de Servicio al Ciudadano en Manizales 8931720 extensión 62172.


martes, 28 de junio de 2022

Promover la formación y el emprendimiento en el campo caldense, principal objetivo de SENA Emprende Rural

 

SENA Emprender Rural (SER) es un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje que promueve la generación de ingresos para la población rural.

El SENA Caldas está integrado por cinco Centros de Formación, cada uno con su vocación productiva con el fin de darle atención a todos los sectores económicos de la región a través de diversas iniciativas, entre ellas el programa SER, que por sus siglas, significa SENA Emprende Rural, y como su nombre lo indica está destinado a promover la generación de ingresos para la población rural a través de acciones de formación para el emprendimiento y la empleabilidad.

“Dos de los cinco Centros de Formación que tenemos en Caldas son de vocación agropecuaria, agroindustrial y ambiental, uno es el Centro para la Formación Cafetera en Manizales y el otro es el  Centro Pecuario y Agroempresarial en La Dorada, ambos son los encargados de dinamizar el programa SER en el territorio caldense”, dijo Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

Para el 2022 el programa SENA Emprende Rural en Caldas cuenta con un presupuesto aproximado de $2.000 millones, recurso con el cual se busca impactar a 5.940 aprendices rurales, crear 123 unidades productivas, fortalecer 75 y colocar laboralmente 33 usuarios.

Jorge Leonardo Ramírez Pérez, dinamizador regional del programa SENA Emprende Rural, expresó que las metas se cumplirán a través de las cuatro líneas de atención de la iniciativa, las cuales se denominan: Negocio rural, autoconsumo, ocupación rural y fortalecimiento.

“La línea de negocio rural está dirigida a crear nuevos emprendimientos en los programas de formación de acuerdo al catálogo que cuenta enfoques agrícolas, pecuarios y agroindustriales; la línea de Autoconsumo busca satisfacer la seguridad alimentaria de las personas; la línea de ocupación rural forma al usuario para el trabajo con el fin de incluirlo laboralmente y la línea de fortalecimiento está enfocada en brindar formación complementaria a las unidades productivas que se formaron en de Negocio Rural”, explicó Ramírez Pérez.

Un ejemplo del impacto de este programa es Juliana Montes, aprendiz del programa en Pensilvania, municipio del Alto Oriente de Caldas, quien a través de la formación logró consolidar una unidad productiva dedica a cría y engorde de pollos denominada Pollo San Roque.

“Iniciamos con 100 pollitos, luego 200 y ahora contamos con 3.000 aves. Debido al éxito, haremos ampliaciones, otro galpón y fortaleceremos aspectos relacionados con buenas prácticas”, dijo Juliana.Actualmente esta unidad productiva, que inició con materiales de formación SENA por el orden de los 3 millones, empezaran la ruta de emprendimiento con el Centro de Desarrollo Empresarial SBDC del SENA Caldas para acceder a capital semilla del Fondo Emprender.

Por otro lado SER viene trabajando con población vulnerable, como los son víctimas del conflicto armado, reinsertados, indígenas y personas en situación de discapacidad. También con mujeres cabeza de familia y jóvenes vulnerables entre 18 y 28 años.

Juliana Betancourt, aprendiz del programa SENA Emprende Rural en Villamaría, Centro Sur de Caldas, e integrante de la unidad productiva Dulce Antojo, hace parte del grupo de mujeres cabeza de familia que se beneficia de la oferta de la Entidad gracias a la articulación con la Fundación Corazón de María y Jesús.
“Somos un grupo de mujeres que nos estamos formando en el programa emprendedor en transformación de frutas y hortalizas, donde hemos desarrollado Dulce Antojo, unidad orientada a la producción y comercialización de antipastos, mermeladas y arequipes. Gracias al SENA y a la fundación tendremos un mejor bienestar y futuro para nuestros hijos”, acotó Juliana.

En 2022, 110 unidades productivas que fueron creadas a través de SER entraron en fortalecimiento empresarial con el fin de acceder a recursos por diferentes fuentes de financiación como los son el Fondo Emprender, FINAGRO, Alianzas Productivas, entre otras.


Otro aspecto relevante de este programa orientado al campo, tienen que ver con los materiales de formación que reciben las unidades productivas, los cuales oscilan entre los $3 millones y los $900 mil, y están representados en insumos y demás elementos para poner en marcha las ideas de negocio que se generan de las formaciones.

miércoles, 22 de junio de 2022

9.835 estudiantes de décimo y once se benefician con programa de Doble Titulación del SENA Caldas


El programa de Articulación con la Media  brinda a los jóvenes formación profesional integral con calidad, que les permite continuar su proceso formativo y aportar al desarrollo económico y social de la región.


Este programa, liderado por el SENA, y las secretarías de educación departamentales y municipales, permite que los estudiantes de las Instituciones Educativas se gradúen con el título de bachillerato y de técnico del SENA.

Manizales (Caldas), 22 de junio de 2022.- Articulación con la Media (Doble Titulación), es un programa del Gobierno Nacional liderado por el SENA y el Ministerio de Educación, que permite a los estudiantes de la Educación Media graduarse con dos títulos: el primero que los acredita como bachilleres y el segundo como técnicos del SENA, el cual permite fortalecer sus competencias laborales y ofrece oportunidades en el sector productivo del país.

Los estudiantes de las Instituciones Educativas  articuladas con el SENA a través de este programa desarrollan su formación técnica en dos años, razón por la cual la inician desde el grado décimo y la culminan en once.

“En esta zona del país el SENA cuenta con tres convenios firmados con las secretarías de educación de Manizales, Caldas y Boyacá, respectivamente, este último por la proximidad geográfica con nuestro departamento”, explicó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

A través de los convenios mencionados por Trejos Ruiz se están beneficiando durante el 2022 9.455 estudiantes, de los cuales 4.892 están en décimo y 4.563 en once.

“En el convenio con la Secretaría de Educación de Caldas estamos impactando a 6.933 estudiantes, 3.598 de ellos están en décimo y 3.335 en once; mientras que con la Secretaría de Educación de Manizales estamos formando 654 jóvenes en décimo y 672 en el grado once”, explicó el director del SENA Caldas.

En cuanto al convenio firmado con la Secretaría de Educación de Boyacá, se está impartiendo formación a 640 jóvenes que cursan décimo en Instituciones Educativas del municipio de Puerto Boyacá, y 556 que adelantan el grado once.

Adicionalmente el programa de Articulación con la Media tiene convenios con Instituciones Educativas privadas, a través de los cuales se forman en la actual vigencia 380 estudiantes de grados décimo y once para un total de 9.835 estudiantes impactados. 

Los rostros y beneficios 

Juan Manuel Martínez, estudiante del Instituto Técnico Francisco José de Caldas, Institución Educativa articulada al SENA, a través del convenio con la Secretaría de Educación de Manizales, expresó que se siente feliz desarrollando el técnico en Elaboración de Muebles Contemporáneos y Modulares.

“Estoy en décimo, y pienso que el programa es muy “bacano” porque estimula mi creatividad,  y espero en el futuro poderlo poner en práctica después de salir del colegio”, añadió Juan Manuel.

El programa de Doble Titulación cierra la brecha de acceso a la formación técnica, promueve la continuidad educativa y facilita la inserción laboral pertinente. Los jóvenes bachilleres que obtengan la certificación de un programa técnico del SENA, cuentan con mayores oportunidades de emprendimiento y empleo, lo que favorece el proceso formativo y aporta al crecimiento económico de las regiones.

Freddy Manzano, rector de la Institución Educativa San Pedro Claver de Puerto Boyacá, manifestó que la articulación del claustro educativo que dirige se traduce en un impacto positivo en toda la estructura institucional, según él, porque la Doble Titulación le está entregando a sus estudiantes un plus para continuar un proceso de formación superior y herramientas para la fase laboral.

Actualmente el SENA Caldas cuenta con un amplio catálogo de técnicos que se ofertan a través de los convenios con las tres secretarías, entre los que se destacan formaciones relacionadas con economía naranja, agroindustria, agropecuaria, ambiental, comercio y servicios, cuarta revolución industrial, entre otras.

“En total, contamos con un catálogo conformados por 35 programas técnicos, los cuales son orientados en las Instituciones Educativas de acuerdo a la vocación de la zona”, expresó Eliana María Carmona Gómez, coordinadora de Formación Profesional del SENA Caldas.

Un claro ejemplo de la pertinencia de la formación del programa de Articulación con la Media es Juan Diego Bedoya, quien se encuentra cursando el grado once en la Institución Educativa Juan XXIII en Marquetalia, Oriente de Caldas. 

“La formación SENA aumentará mi posibilidad de acceder al mundo laboral porque estudio un Técnico en Conservación de Recursos Naturales, que es la formación más necesaria en la zona donde vivimos, y también en el mundo para recuperarlo”, expresó Juan.

El programa de Articulación con la Media además permite que los aprendices sean profesionales en menor tiempo, ya que culminado el técnico pueden continuar cadena de formación con el SENA adelantando un tecnólogo y posteriormente una carrera profesional en universidades que tienen convenio con la Entidad.


lunes, 13 de junio de 2022

Universidades se darán cita en feria del SENA Caldas

 


El SENA Regional Caldas realizará este jueves 16 de junio de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. una Feria de Universidades que tiene entre sus objetivos promover la cadena de formación entre los egresados de la entidad y aprendices próximos a ser certificados.

El evento, que  se llevará a cabo en la Plaza de Banderas de la Ciudadela Tecnológica del SENA Caldas, ubicada en el kilómetro 10 vía al Magdalena, en Maltería, contará con la participación de alrededor de 13 universidades.

“Esta feria le da la posibilidad a nuestra comunidad académica de conocer en un mismo lugar toda la oferta académica de la región, así como las alternativas de homologación, descuentos y requisitos de ingreso”, comentó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Caldas.

¿Qué es la Cadena de Formación?

La Cadena de Formación es una opción creada por el SENA para promover la movilidad académica de sus egresados a través de convenios interinstitucionales, otorgándoles la posibilidad de continuar al ciclo de profesionalización.

En Caldas los egresados que tengan inquietudes sobre los servicios que presta el SENA, pueden solicitar mayor información al correo electrónico spcardenas@sena.edu.co.


SENA Caldas activa estrategias para fortalecer vínculos con gremios departamentales



 
Aprendices de Cocina le pusieron aroma y sabor gaucho a la Calle del Tango en Manizales como parte de fortalecimiento de las relaciones entre la Entidad y los gremios.

En respuesta a la necesidad de mejorar las relaciones corporativas con los sectores empresariales que jalonan la economía en Caldas, el SENA planteó una estrategia enfocada en mejor los flujos de comunicación entre los gremios y la Entidad, mejorando por consiguiente la efectividad  y pertinencia de la atención institucional.  

Otra de las finalidades de esta estrategia es incentivar al sector empresarial para que amplie su conexión con el SENA Caldas a través de la utilización de su amplio portafolio de servicios en: formación, empleabilidad, emprendimiento e innovación. 


Respecto al tema, Juan José Silva, director Ejecutivo de FENALCO, seccional Caldas, miembro del Consejo Regional y del Comité Técnico del Centro de Comercio y Servicios del SENA Caldas, comentó qué: “Como siempre el SENA cumpliendo las expectativas, en nuestro caso particular, puedo decir que es destacable lo que se viene haciendo con el área de relacionamiento corporativo, esa figura que se implementó desde la Dirección Regional y que nos ha permitido llegar con la oferta SENA a nuestras mesas sectoriales”.

FENALCO, ACOPI, CAMACOL, Gobernación de Caldas, Alcaldía de Manizales, son algunas de las instituciones con las cuales se tiene previsto continuar acciones y robustecer su relación con el SENA, en pro del posicionamiento de la institución y crecimiento económico de la región.

Acciones de relacionamiento

FENALCO Caldas, aliado estratégico incluyó al SENA en esta zona del país en sus mesas sectoriales y será el escenario del tercer ciclo que se desarrollará en espacios de la Entidad como la Cámara Gesell, Tecnoparque y la Escuela Gastronómica inicialmente. Con actividades experienciales, los empresarios podrán conocer de primera mano el aporte que puede brindar el SENA a cada uno de los sectores.

En cuanto a posicionamiento de marca, la institución participó en Fenalconexiones, evento programado para celebrar el día del comerciante, con demostraciones de métodos de café y coctelería sin licor, aprendices e instructores de gastronomía dieron a conocer la calidad y la especialidad del programa.

De la misma manera, el SENA Caldas, participó de “La calle del tango”, evento organizado por FENALCO Caldas para reavivar la tradición musical del tango en el corazón comercial y financiero de Manizales. Aprendices e instructores del Centro de Comercio y Servicios le pusieron sabor a esta actividad cultural con preparaciones gastronómicas típicas de la cultura gaucha. 

Con alianzas estratégicas como esta, ambas instituciones le apuestan a incentivar la reactivación económica de los sectores productivos de la región.

martes, 7 de junio de 2022

En ExpoEmpleo Egresado SENA 2022 se ofertarán 477 vacantes de Caldas


Promover y aportar a la inserción laboral de los egresados de la Entidad es el objetivo de ExpoEmpleo Egresado SENA, una feria virtual que ofrece 20 mil vacantes en diferentes sectores. Esta importante iniciativa por el trabajo digno y decente, liderada por la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA, se llevará a cabo este 9 y 10 de junio a través de www.expoempleoegresadosena.com 

El evento digital, con cobertura nacional, que se realizará en entornos 3D y 2D cuenta con un lobby principal de atención a usuarios, 33 pabellones regionales y uno internacional, 85 stands de empresarios, 33 stands de las oficinas de la Agencia Pública de Empleo regionales, galería de conferencias y conversatorios en vivo.  Adicionalmente, los egresados podrán encontrar en la sección aliados los convenios de la Entidad con universidades para continuar su proceso de formación, así como la ruta para acceder al Fondo Emprender.

477 vacantes estarán disponibles en Caldas

Durante la jornada se estarán ofertando 453 vacantes disponibles en Caldas, entre las que se destacan los siguientes perfiles ocupacionales: mecánico de mantenimiento industrial, operador de torno (Control numérico), mecánico de línea, operario montacarga, ayudante de producción de procesamiento de alimentos y bebidas, asesor comercial de entidades financieras, asesor comercial, asesor call center, auxiliar de producción, digitador y vendedor puerta a puerta.

La Feria, además, incluye una agenda académica con conversatorios sobre la importancia de las habilidades técnicas y socioemocionales como una herramienta en la calidad de la formación para el trabajo y la formación profesional integral del SENA y su relación con la demanda en el mercado laboral de cara a la reactivación económica y competitividad del país. 

Los interesados en participar en participar en la feria deben tener su hoja de vida registrada en la plataforma de empleo del SENA ape.sena.edu.co 


lunes, 6 de junio de 2022

Conozca y aplique a la oferta especial de formación del SENA

 


El SENA dispone de una oferta especial de formación que incluye una iniciativa y tres estrategias, que buscan fortalecer el perfil profesional de los colombianos en general, en diferentes áreas del conocimiento.

“En el SENA estamos comprometidos con el futuro y la educación integral, motivo por el que diseñamos una oferta que capacite profesionales en materia digital, en emprendimiento, economía naranja y bilingüismo, para que suplan los retos de los diferentes sectores productivos del país”, asegura la directora de Formación Profesional del SENA, Nidia Gómez.

SENA Digital

Esta iniciativa que fortalece y promueve el desarrollo de habilidades técnicas especializadas, cuenta con dos rutas: la primera, Habilidades Digitales para el Sector del Software, dirigida a aprendices, instructores y egresados de la Entidad, que dispone además de cinco cursos de Microsoft para certificarse en industrias como Azure y Power Platforms, bootcamps en temas como analítica de datos o ciberseguridad, entre otros. 

También pueden aplicar a las rutas y minicursos de Amazon Web Services Educate, para potenciar competencias en la nube y entornos cloud.

La segunda ruta es Ciudadanía Digital del Siglo XXI, que consta de cuatro cursos en gestión de la información, creación de contenido digital, comunicación y colaboración en línea y, experiencia en línea, con los que se inserta a los ciudadanos en los procesos de transformación tecnológica - para aplicar, hacer clic sobre el curso de interés-.

Estos cursos son desarrollados bajo los marcos estandarizados de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos- OCDE y cada uno se realiza de manera autoformativa, para hacerlos se debe contar con 48 horas disponibles durante ocho semanas. Se encuentran habilitados para todos los colombianos en general y extranjeros con permiso de estudio en el país. 

Aprendiendo a Emprender

Es una estrategia que potencia las competencias de los emprendedores con dos cursos: el primero, comportamiento emprendedor, que genera tácticas y explora la capacidad creativa e innovadora. El segundo, emprendimiento digital, que establece herramientas digitales adecuadas y estructuras de modelos de negocio, según la tecnología digital seleccionada. 

Estos programas de formación complementaria se dictan de manera virtual y presencial con todos los protocolos de bioseguridad, a los que pueden acceder los colombianos en general o extranjeros que cumplan con los permisos de residencia y estudio en el país.

Economía Naranja

El catálogo de formación en industrias creativas incluye 780 programas, entre cursos cortos y titulados, en niveles auxiliar, operario, técnico, tecnólogo, profundización técnicas y especialización tecnológica, en modalidades presencial, virtual y a distancia. Dentro de los múltiples programas se encuentran: artes plásticas, audiovisual, diseño, comic, danza, fotografía, radio, teatro, carpintería, gastronomía, entre otros. Toda la información y las ofertas haciendo clic en la de interés:

Cursos cortos virtuales. 

Cursos cortos presenciales. 

Formación titulada.

Bilingüismo

Por medio de English Dot Work, la Entidad desarrolla, de manera virtual, las habilidades lingüísticas y comunicativas en este idioma para los jóvenes, colombianos y extranjeros con permiso de residencia y estudio en Colombia. 

El programa tiene 10 niveles de formación relacionados con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL); inicia con un nivel para principiantes y finaliza en un intermedio de competencia B1. Cada uno es certificado por el SENA y el interesado puede empezar en el que considere pertinente o hacer todo el proceso formativo. Los aspirantes deben tener mínimo 14 años y manejo de correo electrónico, chats, procesadores de texto, presentaciones en Power Point, navegadores de internet, etc.

Para conocer más detalles de la oferta especial de formación del SENA, ingresar a www.sena.edu.co. Recuerde que los servicios que ofrece la Entidad son gratuitos y no requieren de intermediarios.


miércoles, 1 de junio de 2022

Edicto 3

Dando clic aquí podrá conocer el listado de aprendices que son notificados de deserción de la formación en el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas.

lunes, 16 de mayo de 2022

Edicto 2

Dando clic aquí podrá conocer el listado de aprendices que se encuentran en proceso de deserción en el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas.

sábado, 14 de mayo de 2022

Actividad turística en Norcasia se fortalecerá con certificación por competencias laborales del SENA Caldas

 

45 habitantes de la zona de influencia del embalse Amaní y con experiencia en transporte fluvial, serán evaluados por el SENA Caldas para certificar su competencia laboral en las normas “Salvaguardar la vida humana” y “Maniobrar embarcaciones menores”.  


En Norcasia, municipio del Oriente de Caldas, está ubicado el embalse Amaní, el cual recoge las aguas de los ríos La Miel, Moro y de la quebrada Santabárbara, las mismas que posteriormente generan energía eléctrica a través de la Central Hidroeléctrica Miel I, que abastece el Sistema Energético Nacional.  

Es en esta zona de influencia hídrica donde 45 ciudadanos con experiencia en transporte fluvial serán evaluados por el SENA Caldas para certificar su competencia laboral en las normas “Salvaguardar la vida humana” y “Maniobrar embarcaciones menores”.  

Precisamente este lugar se ha venido convirtiendo en epicentro de desarrollo turístico en el departamento, y muestra de ello ha sido el crecimiento hotelero en la zona que ha estimulado la llegada de turistas, dinamizando el transporte fluvial y diversas actividades acuáticas que exigen el uso de embarcaciones pequeñas.  

“Ante este crecimiento económico en la zona, y en búsqueda de trabajar bajo la legalidad para prestar un servicio de calidad y seguro, operadores turísticos, propietarios de restaurantes, hoteles, guías y transportadores fluviales, conformamos el Comité Turístico de Norcasia Caldas, COTUNOR, a través del cual realizamos diversas gestiones para el sector, entre ellas la Certificación de Competencias Laborales con el SENA para quienes navegan embarcaciones pequeñas en el embalse”, expresó Oliver Pescador, presidente del comité.  

Fue así como el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas, a través del proceso de Gestión de Competencias Laborales, inició con los 45 ciudadanos de la zona de influencia del embalse Amaní un proyecto para evaluar y certificar sus competencias laborales.

Mayra Alejandra Peña Hortua, profesional del Centro Pecuario y Agroempresarial, expresó que un proyecto de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales busca verificar el conocimiento, habilidades y destrezas que tienen las personas para desarrollar una función o labor determinada, y así, certificar su competencia laboral, en este caso específico, “Salvaguardar la vida humana” y “Maniobrar embarcaciones menores”. 

“Para esta población Caldense, la certificación del SENA cobra mayor importancia teniendo en cuenta que para obtener o renovar la licencia de tripulación de embarcaciones fluviales que expide el Ministerio de Transporte, deben contar con el certificado de competencia laboral al que están aspirando en este proyecto, en ambas normas y en el nivel avanzado”, explicó la profesional Peña Hortua.  

Actualmente los 45 candidatos surtieron la primera fase del proceso denominada sensibilización e inducción, y en los próximos días avanzarán con la siguiente fase denominada: toma de evidencias de conocimiento, desempeño y producto. 

Henry Mauricio Quiceno García es uno de los habitantes de la zona que se ha convertido en candidato para las certificaciones; él contó estar feliz con la oportunidad teniendo en cuenta que trabajó siete años en una compañía naviera de la región, tres de ellos en mantenimiento y cuatro de marinero; además de manejar embarcaciones menores con carga muerta durante la época en que apenas se estaban construyendo los primeros hoteles cerca a los afluentes.  

“Hace más de dos años trabajo en otro sector de la economía, pero quiero regresar como operador de embarcaciones para mejorar la calidad de vida de mi familia. Lo interesante es que esto nos abre puertas no solo acá en Norcasia sino también en todo el país, además de acceder la posibilidad de obtener la licencia que expide el Ministerio de Transporte”, acotó Henry.  

Por otro lado, Freddy Alexándrus Barahona, practicante de pesca deportiva y propietario de una pequeña embarcación en el embalse, manifestó qué: “Aunque lo mío es un hobby, la posibilidad de contar con la certificación del SENA y la licencia de Ministerio, me lleva a pensar en convertir este gusto en una actividad turística”  

Además de la pesca y los recorridos fluviales, en el lugar se ofrecen servicios de trekking, senderismo, observación de fauna silvestre y flora, entre otras actividades que hacen parte del turismo de naturaleza y rural.   

Oliver, presidente del COTUNOR, agregó que, durante el 2021, a través de las 24 agencias de viajes del municipio se movilizaron alrededor de 6.000 viajeros, y en el primer cuatrimestre de 2022 un promedio de 2.500 viajeros sin contar los turistas ocasionales.   

“Todo esto es el resultado del trabajo articulado que viene desarrollando el SENA con los gremios de la región, y por supuesto con las administraciones locales y departamental, articulando procesos que permitan a los sectores productivos contar con herramientas para avanzar y reactivar la economía”, manifestó Luis Alejandro Trejos Ruiz, director del SENA Regional Caldas.  

En la edición 41 de la Vitrina Turística Anato 2022, Caldas tuvo participación con 55 empresarios, entre ellos Oliver Pescador, quienes expusieron el turismo del departamento en tres ejes centrales: Turismo de Naturaleza, Aviturismo y Paisaje Cultural Cafetero.  

Conozca más sobre la Evaluación y Certificación de Competencias laborales

La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada.

Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador (SENA) y el Candidato, quien debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.

Para participar en este servicio, el interesado deberá revisar que exista la competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo a la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña a través del siguiente enlace: https://cutt.ly/5HsTdlx